Mission du poste :

En intégrant une équipe commerciale soudée et dynamique, tu seras la porte d’entrée de toute nouvelle collectivité territoriale souhaitant acquérir nos solutions.

Tes Responsabilités :

• Prospecter de nouvelles collectivités par des divers canaux (mail, téléphone, LinkedIn, referral, etc.)
• Identifier les acteurs clefs du secteur afin de conduire des entretiens poussés avec ces derniers
• Qualifier les problèmes des décisionnaires, gérant des budgets colossaux, afin de leur apporter une solution pour rendre leur quotidien plus simple
• Proposer de nouvelles idées afin de soutenir la croissance de Manty

C’est un poste très important pour nous !

• Tu es à la recherche d’un rôle clef avec un vrai impact dans une startup en croissance
• Tu as de l’aisance dans la présentation, que ce soit en face à face, visioconférence, etc.
• Tu ne te laisse pas décourager et tu cherches constamment à faire avancer les sujets
• Tu as une forte capacité d’écoute & volonté de progresser sur des sujets variés
• Tu as un intérêt réel pour le service public.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics
• Nous venons de clôturer une deuxième levée de fonds avec le groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état
• Un package de salaire très attractif
• Possibilité de progression rapide au sein d’une boite en croissance
• Transparence à tous les niveaux de notre entreprise et esprit d’initiative fortement valorisé

Bonus :

• Des supers locaux : WeWork Avenue de France ! Télétravail flexible !
• 9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte Swile
• 500 € annuel de forfait mobilité durable
• Abonnement Gymlib
• Abonnement Clac des Doigts, une conciergerie d’entreprise prise en charge à 100%
• 1200 € annuel de budget individuel de formation (formations, conférences…)
• 150 € annuel pour l’achat de livres
• Programme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty

1. Entretien RH avec Sacha Gaillard (45 min) pour apprendre à te connaître et t’en dire davantage sur Manty
2. Entretien avec Mathieu Nohet, Directeur Général et co-fondateur (1h)
3. Entretien fit avec 2 personnes de l’équipe en même temps (45 mins)

• Si besoin, tu peux aussi rencontrer une personne de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous ;)

Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines.