Ta mission :
Rattaché.e à notre Directeur Commercial, ta mission sera d’assurer et d’optimiser la gestion administrative et opérationnelle de notre équipe 'Sales'.
Ce poste joue un rôle crucial dans le succès de l'équipe.
Tes responsabilités :
Coordonner la gestion administrative de l’équipe commerciale :Préparer et envoyer les devis, les contrats et les documents liés aux ventesAssurer les reportings internes en préparant les rapports de vente, les tableaux de bord et les présentations pour le suivi des performances commercialesGérer la communication avec les prospects :Collaborer étroitement avec les commerciaux pour fournir des informations et un soutien nécessaires à la conclusion des ventesRépondre aux demandes d'information des clients par téléphone, e-mail ou en personnePlanifier et coordonner les rendez-vous et les réunions pour l'équipe commercialeGérer les processus de facturation en assurant les relances via téléphone ou mailProfil recherché :
Tu es à la recherche d'un rôle clef avec un vrai impact dans une startup en croissanceTu es rigoureux.se et très organisé.eTu es à l’aise avec les outils bureautiques classiques et idéalement HubspotTu ne te laisse pas décourager et tu cherches constamment à faire avancer les sujetsTu as une forte capacité d'écoute & volonté de progresser sur des sujets variésTu as un intérêt réel pour le service public. Tu ressens une réelle volonté d’aider le secteur public à se moderniser et à prendre de meilleures décisions grâce à la dataPourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publicsNous venons de clôturer une deuxième levée de fonds avec le groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état Un package de salaire très attractif !Possibilité de progression rapide au sein d’une boite en croissanceTransparence à tous les niveaux de notre entreprise et esprit d’initiative fortement valoriséBonus :
Possibilité de travailler en full-remote ou dans nos supers locaux. Le télétravail est 100% flexible chez nous !9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte SwileMutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan510 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité... C’est toi qui décide comment tu veux utiliser ton forfait, Carte SwileAbonnement Gymlib très avantageux1200 € annuel de budget individuel de formation (formations, conférences...) Abonnement Clac des Doigts, une conciergerie d’entreprise prise en charge à 100% 150 € annuel pour l’achat de livresProgramme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez MantyProcessus de recrutement :
1. Entretien RH avec Sacha (45 min) pour apprendre à te connaître et t’en dire davantage sur Manty2. Entretien avec Youness, Head of Sales (1h30)3. Business case avec Youness, Head of Sales (1h30)4. Entretien fit avec 2 personnes de l'équipe en même temps (45 mins)* Si besoin, tu peux aussi rencontrer une personne de l'équipe Sales, pour t’aider à te projeter avec nous ;)
Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaine
Bon à savoir :
Manty est l'une des "Top 10 Govtech startup in Europe", et l'une des seules startups à s'attaquer à cet immense problème qu'est la modernisation de l'administration !
À la suite d'une levée de fonds réussie, Manty veut maintenant déployer sa plateforme dans toutes les villes françaises avant une expansion internationale.
