Make the Grade
Aperçu
Savoir-faire, savoir-être et ambition, nos recrutements creusent en profondeur ces trois dimensions. Chaque membre de Make the Grade apporte sa pierre à un édifice en perpétuel ascension, tous complémentaires. Nous visons l’excellence afin de satisfaire nos clients. Pour cela, nous n’externalisons aucune compétence et c’est un réel atout dans notre secteur.
Nous prônons le “lifelong learning”, afin que nos talents conservent une expertise de haut niveau, ce qui permet de tester, itérer et valider les meilleures stratégies web design, marketing et commerciales.
Nous nous préservons et nous nous challengeons. Une réalité interne, qui déteint sur nos partenaires dans 100% de nos collaborations.
Répartition des collaborateurs
Marketing
43%
Dev
22%
Design
22%
Sales
9%
Admin
4%
En chiffres
- 10 recrutements
2022
Le pôle marketing
Le pôle marketing définit et met en place des stratégies utilisant les techniques du Growth et de l'Inbound, telles que :
- l'automatisation marketing
- le copywriting
- le marketing conversationnel
- la construction et le suivi de tableaux de bord personnalisés
- des actions Ads, ABM, SEA, SEO...
Nos consultants et consultantes sont aussi account manager : ils accompagnent les clients dans leur projet ainsi que les talents sollicités pour le mener à bien.
L'équipe marketing est donc fédératrice, bienveillante, pédagogue, dotée d'une belle plume et experte sur ses sujets.
Le pôle développement
Notre pôle développement conçoit des thèmes flexibles pour les équipes marketing de nos clients soient autonomes pour créer des contenus à valeur ajoutée. En partant des maquettes graphiques, nous codons les fondations de la stratégie Inbound marketing avec la création d’un thème dédié au CMS HubSpot.
La mission d'une conception de site internet est d'offrir une ergonomie de lecture optimum auprès des visiteurs. L'enjeu est de faciliter la navigation et l'obtention des informations. Le développement front-end s'assure que le site soit fonctionnel sur l'ensemble des navigateurs web et des appareils : ordinateurs, téléphones et tablettes.
Côté back-end, nous synchronisons les flux d'informations via des API de logiciel marketing et SaaS, des ERP, ou des logiciels métiers. Exposition des données, contrôle d'accès, ou encore gestion de session : nous créons aussi les fonctionnalités web qui aident les entreprises à remonter des informations utiles sur son audience.
Nos développeurs ont donc la tâche d'être minutieux ou pixel-perfect comme on dit à l'agence. Ce sont des passionnés du web et de l'innovation, et capables de vulgariser leurs actions techniques pour les clients.
Le pôle Design
Le pôle design regroupe nos artistes du web. En appliquant les techniques du Growth driven design et de l'UX/UI, nos designers imaginent des sites B2B attrayants, impactants et reprenants la charte graphique du client.
Leur expertise ne s'arrête pas aux sites web puisqu'ils déclinent leur créativité sur des illustrations, des objets, du print, des publications de réseaux sociaux.
L'équipe design est donc inventive, au courant des dernières tendances du web, flexible et force de proposition.
Le pôle commercial
Le pôle commercial est en plein essor :
Justin Lagadec, CEO, était alors seul en charge du business et de répondre aux demandes des leads. Depuis peu, Renaud Dreuslin, Consultant Growth Marketing, s'est découvert une fibre commerciale et un intérêt certain pour ce domaine.
À deux, ils co-construisent ce pôle et cherchent d'autres talents pour développer nos force commerciales.
Aujourd'hui, leur mission est d'aller chasser le prospect et de lui apporter les expertises de l'agence comme réponses à ses besoins.
Il y a encore de la place pour façonner ce département et être force de proposition !
