Social media manager - Alternance

Résumé du poste
Alternance(9 à 24 mois)
Rennes
Salaire : Non spécifié
Début : 18 août 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Stratégie des réseaux sociaux
Suivi des performances
Hubspot

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle marketing

En tant qu’alternant.e Social media manager, tu accroîtras la visibilité de notre agence grâce à tes talents en Inbound Marketing et créations de contenus. Tu travailleras en binôme avec une autre personne en alternance et ta tutrice d’apprentissage n’est autre que notre CMO !

Tes missions :

  • Gérer le planning de publication de nos différents réseaux sociaux, en phase avec les objectifs de communication et de marketing.

  • Créer nos contenus photos et vidéos à des fins de diffusion interne et externe.

  • Développer et déployer la stratégie d’animation de nos communautés (Youtube, Instagram, LinkedIn et Twitter).

  • Faire le suivi des performances.

  • Mener une veille stratégique des nouvelles tendances social media.


Profil recherché

Nous recherchons un talent passionné par le digital, avec une fibre naturelle pour les réseaux sociaux et un bon savoir-être. Si tu as une période de stage avant ton alternance, précise-le dans ta candidature et discutons-en.

La checklist de folie

  • Tu suis une formation Bac +4 ou +5 (école de comm, pub ou études en marketing).

  • Tu es force de proposition et de créativité.

  • Tu maîtrises les langues de Shakespeare et de Molière.

  • Tu sais faire de la prise et du montage vidéo et photos.

  • Tu maîtrises Instagram, LinkedIn, Youtube et en comprends les enjeux.

  • Point bonus : tu as la certification Inbound Marketing avec HubSpot Academy 🌟.


Déroulement des entretiens

1. Après avoir déposé ta candidature, si ton profil est retenu, nous t’appellerons afin de faire connaissance et mieux cerner ton parcours et ta personnalité.

2. Un test technique et son debrief te seront proposés afin de jauger ton niveau de compétences et comprendre ta démarche.

3. Si ces premières étapes sont concluantes, nous conviendrons d’un rendez-vous dans nos locaux ou en visioconférence pour un entretien auprès des dirigeants de l’agence.

Envie d’en savoir plus ?