Vos missions

Au sein de l’équipe produit, en collaboration avec la lead PM et le lead UX/UI, main dans la main avec les équipes techniques, vous construisez la meilleure expérience possible pour nos utilisateurs en répondant également aux besoins business. Vous êtes un créateur de valeur : expérience, business, tech. Vous êtes responsable de plusieurs produits à dimension internationale.

Vous identifiez et priorisez les évolutions de nos plateformes participatives : analyse de la concurrence, travail de research avec le design, analyse de la donnée, interviews de stakeholders internes et externes ; Vous construisez avec votre lead la roadmap correspondante ;

Vous concevez et accompagnez le développement des fonctionnalités cibles ; en équipe avec le lead PM, le lead UX/UI ; en coordination avec l’équipe tech ; (agile product management, discovery, delivery en scrum avec sprints de 2 semaines…)

(nb : nous utilisons notamment les outils suivants : Jira, Notion, Figma, Mixpanel, Hotjar , Gitlab)

Vous êtes responsables de la delivery

Vous analysez les impacts des évolutions produit pour nourrir les prochains cycles.

Particularités / Points clés

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en product management

Vous avez du leadership et aimez résoudre des problématiques complexes

Vous aimez travailler en équipe : vous êtes notamment à l’aise en anglais pour pouvoir communiquer avec nos équipes à l’international

Vous êtes un(e) super communicant(e), vous savez recueillir les points de vue de parties prenantes diverses, et vous aimez également partager votre vision

Vous aimez toute la diversité du métier de Product Manager : de la discovery à la delivery

Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, dans laquelle vous aurez une grande autonomie ; beaucoup de souplesse, d’ouverture d’esprit, de créativité pour trouver des solutions et de combativité sont nécessaires !

L’équipe actuelle :

• 1 Lead Product manager

• 1 Lead UX/UI

• 1 UX/UI Mid

• 1 alternant UX/UI

• 1 Lead CRM/Acquisition Manager

• 1 alternant CRM/Acquisition

Vous travaillerez naturellement en collaboration étroite avec l’équipe tech (actuellement 9 personnes : CTO, VP, 2 Front engineer, 3 API engineer, 2 SRE/DevOps.)

Travailler chezMake.org, c ‘est également :

• Jusqu’à 80% de votre temps en télétravail (4 jours consécutifs minimum par mois de présence obligatoire)

• De nombreux événements d’équipes :

• De nombreux événements autour de nos actions à impact : lancements de nos Grandes causes, annonces de plans d’actions…

• Des initiatives dont on est fiers : par exemple nos Grandes Causes pour lutter contre les violences faites aux femmes et aux enfants, nos grandes consultations en amont des élections, …

• Participation à la prise en charge Mutuelle, titre de transport

• Une culture internationale et la possibilité de se déplacer dans nos bureaux à Bruxelles et Berlin

Gender Equality Plan :

Make.org s’engage pour l’égalité des genres dans son organisation et a mis en place un Plan d’Egalité des Genres pour cadrer son action: https://assets.website-files.com/59833d390a24e50001b873d8/62da937f754c7639e7b28a9e_Gender%20Equality%20Plan%20V1.pdf

Process de recrutement

• une interview avec notre Directrice RH (visio)

• une interview avec notre Directrice générale (visio)

• une étude de cas avec les leads Produit & UX/UI (présentiel)

• une interview avec notre CTO et le VP engineering