Aujourd’hui, Maïka entre dans une nouvelle phase de croissance et cherche un•e stagiaire Bras Droit du CEO. Dans ce rôle unique, tu travailleras directement avec le CEO sur des projets stratégiques et opérationnels variés : amélioration des process, reporting client, lancement de nouvelles offres et features, coordination d’équipes et suivi des indicateurs de performance. C’est une opportunité rare de toucher à tous les aspects de l’entreprise, de contribuer à la structuration d’une organisation en forte croissance, et d’apprendre directement au contact des fondateurs.

Le stage est basé à Paris, avec des interactions régulières avec nos équipes à Madagascar. Si tu souhaites prendre part à un projet entrepreneurial ambitieux, apprendre vite et avoir un impact réel sur la croissance et la stratégie de Maïka, ce stage est fait pour toi.

Ton rôle

En tant que Bras Droit du CEO, tu travailleras directement avec les fondateurs sur des sujets à fort enjeu stratégique et opérationnel.

1. Exécution opérationnelle à fort impact

Tu interviendras sur des projets structurants :

• Mise en place et optimisation de process qualité à grande échelle

• Structuration d’architectures opérationnelles pour de nouveaux clients

• Construction et amélioration de reportings clients (KPI, analyses de performance, business reviews)

• Analyse fine des données pour identifier des gains de productivité

• Contribution au lancement de nouvelles offres et nouvelles features

• Participation à l’intégration d’outils d’automatisation et d’IA

Ton travail aura un impact direct sur la performance de nos clients et de nos équipes.

2. Pilotage stratégique

Aux côtés du CEO, tu contribueras à :

• Structurer des plans de croissance

• Préparer des analyses stratégiques et financières

• Construire des modèles et business cases

• Suivre des projets transverses à fort enjeu

• Challenger l’existant et proposer des améliorations

Tu seras exposé(e) à la réalité d’un dirigeant : arbitrages, priorisation, décisions rapides.

Ce que tu vas vivre au quotidien

• Une exposition directe au leadership

• Une compréhension concrète de ce qu’est le “scale”

• Une immersion dans des problématiques de structuration d’organisation

• Une montée en compétence accélérée sur les sujets Ops, performance et IA

• Un niveau d’exigence élevé — et une courbe d’apprentissage à la hauteur

Pourquoi rejoindre Maïka ?

• Travail direct avec un CEO expérimenté en scale-ups (Uber, Alma)

• Entreprise rentable et autofinancée

• Secteur en transformation profonde

• Impact réel sur l’organisation

• Environnement responsabilisant

Nous recherchons un profil à très fort potentiel.

• Formation exigeante (école de commerce, ingénieur ou université de premier plan)

• Excellente capacité analytique

• Rigueur intellectuelle et esprit structuré

• Forte maturité professionnelle

• Capacité à absorber rapidement des sujets complexes

• Goût pour l’exécution autant que pour la stratégie

• Intérêt marqué pour les sujets d’opérations, productivité et IA

Tu es ambitieux(se), exigeant(e) avec toi-même, et tu veux comprendre comment on construit une entreprise solide, rentable et scalable.

1. Screening téléphonique / visio : échange rapide pour comprendre ton parcours, tes motivations et ton esprit entrepreneurial.

2. Entretien avec le CEO / Fondateur : discussion approfondie sur tes expériences, ton ambition et ta capacité à gérer des sujets stratégiques.

3. Cas pratique / Mini-projet : résolution d’un problème concret pour évaluer ton esprit analytique, ta structuration et tes recommandations.

4. Entretien final / Culture Fit : rencontre avec l’équipe pour évaluer ton adéquation culturelle, ton autonomie et ton potentiel à contribuer à un projet entrepreneurial.