Vous avez une expérience réussie en gestion de sinistre et/ou animation d’équipe et vous avez envie d’intégrer une Direction où l’on intervient sur différents périmètres ? Rejoignez-nous à MAIF au sein de la Direction Associations Collectivités Entreprises pour une nouvelle expérience professionnelle riche et variée. 

Votre Mission : 

Vous jouerez un rôle clé aux côtés du manager en apportant votre aide dans la priorisation et l’organisation de l’activité de l’équipe et plus particulièrement sur les missions suivantes : 

• Animation technique : Accompagner et soutenir techniquement l’équipe de chargés d’études assurance sinistres et conformité, favoriser la montée en compétence et la diffusion des bonnes pratiques. 

• Conduite de projets informatiques : Piloter ou participer à des projets liés à l’évolution des systèmes d’information (ancien et nouveau SI), en assurant la cohérence technique et la réussite des déploiements. 

• Conseil et expertise : Apporter votre expertise pour conseiller la Direction et les entités opérationnelles, analyser les impacts des évolutions, proposer des adaptations et formaliser les éléments d’aide à la décision notamment sur les dossiers sinistres à fort enjeux. 

• Suivi et contrôle : Veiller à la bonne réalisation des activités, dresser le bilan des actions, recenser les difficultés et proposer des solutions adaptées. 
   

Vous devrez être force de proposition pour faire évoluer les process existants dans le but d’améliorer l’efficacité opérationnelle tout en restant dans le respect de la réglementation et en tenant compte des contraintes outils ou encore des impacts opérationnels.  

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de sinistres complexes et vous maitrisez les processus de gestion. Idéalement vous avez suivi une formation juridique bac +4/5.

Vous avez eu l’occasion dans votre parcours d’animer un ou des collectifs en lien avec des projets transverses et vous avez une expérience ou des aptitudes en pilotage de projet, ce qui vous permet d’analyser et de formaliser les plans d’action.  

Votre aisance relationnelle, votre leadership et votre sens de l’écoute vous permettent de fédérer, motiver et animer avec succès les acteurs œuvrant au soutien technique.  

Vous possédez des qualités pédagogiques reconnues ainsi qu'une bonne capacité d'analyse.  

Vous avez envie d’avoir un impact direct sur la performance technique et sur la satisfaction réseau/clients alors n’hésitez plus, postulez !