Agent hôtelier(ère) Résidence senior F/H- CDI

CDI
Capinghem
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Sans diplôme
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MAGORA (ex Groupe Odalys)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes polyvalent(e) sur des missions d'accueil, d'animation, de blanchisserie, et de restauration. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior.

  • Accueil physique et téléphonique (petit travail administratif et informatique)
  • Animation auprès des résidents
  • Astreinte de nuit (de 20h à 8h)
  • Remettre en ordre, assurer le nettoyage et entretenir les parties communes de la résidence
  • Gérer le service de blanchisserie (Récupérer, nettoyer, sécher et repasser le linge des résidents avant de leur restituer en chambre)
  • Participer au service de restauration (Préparer la salle de restauration, accueillir les résidents dans la salle de restaurant et aller chercher les résidents en chambre si besoin, réaliser le service à table, débarrasser, faire le ménage des locaux et du matériel, redresser les tables après chaque service, réapprovisionner les stocks le bar et le restaurant, préparer, vérifier les plateaux repas et les apporter en chambre en fonction de la commande des clients, retourner les plateaux repas et faire la vaisselle)

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’entretien, du ménage, du service et de la blanchisserie et vous disposez d'une formation PSC1 ou SST
  • Connaissance et mise en application des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
  • Sens du service client et une affinité particulière pour la population senior
  • Discrétion et confidentialité, respect de l’intimité des résidents
  • Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance
  • Organisation et sens du détail
  • Esprit d’équipe, dynamisme, entraide et polyvalence

Informations complémentaires : 

  • Type de contrat de travail : CDI Temps Partiel 28h
  • Date démarrage souhaité : 15/09/2025
  • Temps de travail & horaires : 28 heures par semaine, Horaires variables / Travail le WE (2/3) et jours fériés
  • Rémunération & avantages: selon profil, mutuelle, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.

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