Le Resort Barrière Lille recherche Une Caissière ou un Caissier Machine à Sous Sous la responsabilité de notre Direction des Machines à Sous vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 40 personnes au sein de notre Resort Hôtel 5* comprenant un Spa un Casino de 308 machines à sous deux restaurants (gastronomique et brasserie) trois bars un espace séminaire un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.
Vous serez chargé(e) du bon fonctionnement du service et de toutes les opérations de Caisse liées aux Machines à Sous dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT…
VOTRE PROFIL
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
CDI 35h/semaine - Salaire mensuel brut de 1 849€
- Statut Employé Horaires tournants et variables Travail week-ends et jours fériés
- Établissement ouvert 365 jours/an Prise de poste dès le 1er Juillet 2025.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec le Membre de Comité de Direction Caisse
3.Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Opérations hôtelières”.