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Développeur Front End junior H/F

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 12 novembre 2022
Télétravail fréquent

Groupe Magnolia
Groupe Magnolia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🧩 Envie de construire votre carrière au sein du Groupe Magnolia ?
Marketplace N°1 en Assurance de Prêt (250 000 clients / +20% CA chaque année !) 🚀

Nos objectifs :
📍Challenger la monopolisation des banques
📍Redonner du pouvoir d’achat aux emprunteurs grâce à un concept simple, fluide et une souscription 100% digitale / Mobile First !

✅ Pourquoi nous rejoindre ?
👉🏻 Un groupe dynamique en plein développement, orienté 100% digital
👉🏻 Engagement, proximité, ambiance de travail conviviale et processus de recrutement court et simplifié…
👉🏻 Une direction accessible et à l’écoute de ses collaborateurs

✅ Ce que nous vous proposons :
👉🏻 Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel : vous découvrez le fonctionnement de l’entreprise et êtes formé(e) à nos outils.
👉🏻 Vous bénéficiez de 2 jours par semaine de télétravail, chèques vacances, chèques cadeaux…

Le Groupe Magnolia s’engage à vous recruter dans le respect de l’égalité des chances 🤝

🎯 Vos missions ?
✔ Réaliser l’analyse et la conception de nos fronts afin d’innover et d’offrir la meilleure expérience utilisateur
✔Améliorer notre visibilité en optimisant notre référencement naturel (SEO)
✔Participer à l’amélioration continue de l’équipe autant sur l’organisation que les outils à travers des rétrospectives et des daily meeting

🌎 Vue.js 2 et 3, PHP, MySQL, solutions hébergées sur AWS, Git et Gitlab, Jira, Slack, Inspiration forte de la méthode KANBAN…


Profil recherché

🚀Développement : maîtrise Vue.js, javascript / typescript, des outils (GIT, JIRA et, éventuellement Agular), capacité d’analyse et de conception
💎Esprit d’équipe : méthode Agile
💼Si vous avez une expérience > à 1 an, ce poste est pour vous !


Déroulement des entretiens

Un processus de recrutement court en 2 étapes : entretien DRH et entretien CTO

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