Tu gèreras l’intégralité du processus commercial, en étroite collaboration avec Naïlé Titah, CEO, ainsi que Jérôme Cohen, notre Sales Advisor, pour :

• Chasser des leads (cold calling, cold emailing, LinkedIn…) et traiter la base de leads (inbound) afin d’obtenir des rendez-vous qualifiés

• Mener des démonstrations produit percutantes en français et en anglais

• Négocier et closer des deals

• Optimiser la base clients pour up-sell/cross-sell

• Suivre et optimiser les KPIs de conversion

• Collaborer avec les équipes internes pour proposer des solutions sur-mesure et maximiser la satisfaction client.

Il s’agit d’un rôle clé : tu auras l’opportunité de bâtir les fondations de la future équipe commerciale. Nous recherchons donc quelqu’un prêt à s’approprier le projet et à apporter structure, énergie et leadership dès le premier jour.

Tu auras accès à une stack complète d’outils de prospection :

• LinkedIn Sales Navigator

• PhantomBuster

• Aircall

• Breakcold (CRM)

• Lemlist/Prosp

Les indispensables

• 5 ans d’expérience minimum en sales dans un environnement SaaS B2B

• Langue maternelle française et excellent niveau d’anglais (C1 minimum)

• Mentalité “hunter” et esprit entrepreneurial prononcé

• Proactif, autonome et force de proposition

• Bonne connaissance des méthodes de ventes (MEDDIC, Customer Centric Selling)

• Maîtrise du cycle de vente complet, de la prospection au closing, auprès de grands comptes et C-level

• Expérience dans un environnement startup ou scale-up

Les plus qui font la différence

• Connaissance du marché B2B SaaS

• Appétence pour l’IA

• Compréhension des enjeux de la création de contenu LinkedIn

Ce que nous offrons

• Salaire : À partir de 40k€ fixe + 20k€ variable (déplafonné)

• Démarrage : Dès que possible

• Localisation : Chambéry (remote ponctuel possible)

• Croissance : Opportunité de contribuer à la croissance d’une startup prometteuse (levée de fonds de 275k€ en mai) et de construire la future équipe commerciale.

• Avantages : Mutuelle Alan, tickets restaurants Swile.

Nous avons un processus rapide et efficace en trois étapes :

1. Call de prise de contact avec la co-fondatrice (30 min)

2. Entretien avec le fondateur (45 min)

3. Test technique avec notre Sales advisor et le fondateur (45 min)

Si ces étapes sont concluantes, nous te ferons une offre rapidement.