MANAGER SI H/F

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Amélioration continue
Gestion de la documentation
Leadership d'équipe transverse
Communication
Gestion des systèmes d'information
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Direction des Systèmes d’Information, le/la Responsable SI assure le pilotage et le bon fonctionnement des activités de développement COBOL et JAVA.

Encadrer et coordonner une équipe de développeurs, en garantissant la qualité du travail et le respect des délais.
Organiser et planifier les tâches, répartir les ressources et suivre l’avancement des projets et des activités courantes.
Assurer une communication structurée entre l’équipe technique et les directions métiers pour une compréhension partagée des besoins.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des solutions informatiques, dans le respect des standards et procédures de la DSI.
Rédiger et maintenir la documentation technique et fournir un support aux utilisateurs.
Suivre les évolutions technologiques liées aux environnements COBOL, JAVA et aux systèmes associés.
Proposer des améliorations techniques et contribuer à l’optimisation continue du SI.


Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage et l’animation d’équipes informatiques, idéalement dans un contexte SI structuré.


Vous disposez de solides compétences en gestion de projet : planification, suivi des charges, priorisation et respect des délais.


Vous maîtrisez les environnements Mainframe IBM, notamment COBOL, JCL, CICS, DB2, ainsi que la conception de JSP et l’environnement WebSphere.
Vous avez une expérience significative sur des environnements JAVA, incluant Java, Spring Boot et l’utilisation d’outils de versioning tels que Git.


Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les directions métiers et savez traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques.


Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.


Votre capacité à communiquer, à fédérer les équipes et à proposer des améliorations techniques est reconnue.

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