Nous recherchons un alternant en développement RH/ GEPP (F/H) pour la rentrée de septembre 2024.

A la recherche d’une entreprise à taille humaine (1700 collaborateurs) qui saura vous accompagner et développer votre potentiel ?  Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre.

Être alternant à la MACSF, c’est quoi ?

C’est faire partie d’une promo d’alternants de 30 à 40 jeunes, c’est intégrer une entreprise dédiée au monde de la santé, c’est bénéficier d’avantages sociaux et peut-être décrocher un CDI à la fin de vos études.

Concrètement quelles seront vos missions ?

Au sein du pôle développement RH, il s'agira pour l'alternant de réaliser des études RH, organiser des groupes de travail, faire des benchmarks externes afin de contribuer à la conception du dispositif carrière du groupe, en lien avec le chef de projet GPEC.
- Vous contribuez au développement de notre dispositif de gestion de carrière
- Créez, élaborez, formalisez des parcours ciblés en fonction des besoins du Groupe
- Contribuez à l'élaboration des plans de succession
- Personnalisez les outils de gestion de carrière en fonction des métiers, etc…

Vous serez basé au siège de la MACSF, à LA DEFENSE. 

Ce que vous allez aimer à la MACSF

- Des primes de participation et d’intéressement au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe.

- 26 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,

- Un package attractif : carte titres-restaurant 9,50 € (60 % pris en charge par l’entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE (Comité Social et Economique) : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport...

- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en vélo

- Prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports collectifs

- Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement avec Mobili-Jeune

Votre intégration et votre formation

Les premiers jours sont essentiels à votre future réussite.

L’objectif : vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans vos missions d’alternant.

Chez nous l’intégration, c’est l’affaire de tous : la DRH, votre tuteur et votre équipe.

Dans vos premiers pas dans le monde professionnel.

A l'issue de votre formation diplômante et rémunérée, vous pourrez postuler sur les offres qui vous intéressent.

Votre équipe

Vous travaillez sous la supervision d’Elodie LASCOUX, votre tutrice et vous évoluez au sein de la direction RH composée d'une trentaine de collaborateurs.

BAC+5 master RH, école de commerce, management, science po, sciences humaines.
Innovation, force de proposition, créativité, communication, vous avez la connaissance et un réel intérêt pour les problématiques liés à la mobilité interne ainsi que son enjeu stratégique.
Excel ++

Voici le déroulement du process recrutement :

- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,

- Un entretien avec votre futur tuteur

L’objectif : valider votre profil et votre motivation

- Un entretien RH

L’objectif : finaliser votre recrutement.