Cadre de vie 🌟
Vous êtes plutôt balade en vélo sur le Vieux-Port de La Rochelle ou observation du panorama depuis la colline de Fourvière ? Chez macompta.fr, vous avez le choix.
Macompta.fr
Avantages
Ambiance 🌟
Restaurant hebdomadaire entre équipe, apéro et activités sportives fréquentes après le travail. Nous faisons plus fréquemment l'un que l'autre. Devinez lequel...
Bien-être 🌟
Bureaux accessibles en mobilité douce depuis le centre-ville de La Rochelle ou de Lyon. Label Ecovélo. Passage d’une masseuse professionnelle pour le bien-être de nos collaborateurs.
Organisation hybride 🌟
Possibilité de réaliser jusqu'à deux jours de télétravail par semaine avec le versement d'une prime de télétravail.
Rémunération 🌟
Versement d'actions gratuites au bout de 3 ans d'ancienneté. Prime de vacances, prime d'intéressement et chèques cadeaux en décembre.
Miam Miam 🌟
Nos salariés bénéficient d'une carte Swile et macompta.fr ne serait pas macompta.fr sans les boissons à volonté et les pâtisseries maisons de notre CTO.
Perspectives d'évolution
Chez macompta.fr, nous misons sur l'alternance. Nos alternants sont accompagnés tout au long de leurs parcours par des tuteurs professionnels. L’objectif est de partager nos savoir-faire et notre expertise pour former les professionnels de demain, à qui nous pourront proposer une opportunité de carrière.
Témoignage de position, Lead Developper Mobile
Jeremy est chez macompta.fr depuis janvier 2020. Il a rejoint l'équipe en alternance, dans le cadre de sa licence puis de son Master à Epitech. Suite à 3 années d'apprentissage réussies en tant que Développeur Mobile, Jeremy a été embauché en CDI en tant que Lead Developper Mobile puis a évolué sur le poste de Innovation Manager et une position au Comité de Direction.
“Merci à l’ensemble de l’équipe Macompta.fr de faire confiance à ses alternants, les former et leur proposer de réelles perspectives d’évolution à l'issu de leur contrat.”
Jeremy, Innovation Manager
Formation
Nous mettons en place des formations externes en fonction d'un plan de formation construit sur la base des entretiens annuels. Le manager nous fait aussi part des formations adaptées pour son équipe. Des formations internes sont également réalisées lors de la période d'intégration des nouveaux Talents.
Vie d'équipe
En chiffres
4
matchs de tennis entre collaborateurs par mois
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