Nous vous proposons d’intégrer notre équipe en qualité de commercial.e.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et techniques et reportez directement au Responsable commercial.

📍Votre rôle: En tant que Commercial.e “éleveur”, vous devrez entretenir une relation étroite et durable avec notre base client existante.

Vous devrez ainsi créer une relation de confiance dans le but de fidéliser nos clients sur le long terme.

🚀Vos missions:

• Gérer et qualifier les demandes entrantes (leads inbound)

• Engager et convertir les prospects avec une approche multi-canal (tel, mail…)

• Comprendre les enjeux métiers des prospects pour leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin

• Collaborer avec l’équipe pour améliorer le taux de conversion et réduire le taux de churn

• Assurer un suivi rigoureux de votre activité et de vos performances via notre CRM

• Partager vos feedbacks à l’équipe dans un objectif d’amélioration continu des processus et de l’approche commerciale

• Collaborer avec les équipes Produits et participer à l’étude et au développement de nos logiciels en analysant les usages et les retours des prospects.

👍Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI - 39h

• Rémunération selon profil

• Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine) et indemnisé

• Primes : intéressement, vacances, cooptation

• Carte SWILE (9.5€/jr prise en charge à 60%) et chèque cadeaux

• Mutuelle prise en charge à 60%

• Equipe passionnée et cadre de travail bienveillant

Vous avez une première expérience réussie en vente ou prospection B2B.

Autonome, proactif.ve et persévérant.e, vous maîtrisez les techniques de vente.

Dôté.e d’un excellent relationnel, la fidélisation client n’a plus de secret pour vous !

Avoir des notions en comptabilité/paie serait la cerise sur le gâteau !🍒

• Appel téléphonique avec la RRH pour échanger sur la culture d’entreprise, nos valeurs, et notre fonctionnement au quotidien.

• Rencontre avec le Responsable commercial pour se projeter dans l’équipe, comprendre son organisation.

• Rencontre avec le CEO, afin d’avoir la vision stratégique de la société et ses orientations à moyen et long termes.