Business developper - (H/F)

CDI
Lagord
Télétravail occasionnel
Salaire : 35K à 45K €

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Si tu veux rejoindre une équipe dynamique, participer à des projets ambitieux, être au cœur de la croissance, prépare ton CV !

Dans le cadre de notre développement, tu intègres notre équipe en qualité de Business developper (H/F) afin d’accompagner et accélérer notre croissance.

Rattaché.e à la Direction commerciale, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et techniques.

Ton rôle: En tant que Business Developper (H/F), tu ne fais pas que vendre mais tu accompagnes les clients/partenaires jusqu’à l’adoption complète de la solution.

Tes missions:

🚀Développement :

  • Prospection et animation commerciale

  • Suivi des essais (hors CRM)

  • Relance des devis et suivi des opportunités

  • Vente de services additionnels

  • Identification de nouveaux marchés

  • Gestion ADV : Mail co, Intercom, Calendly, standard, mail abo

🤝Partenariats & Intégration

  • Intégration des partenaires

  • Accompagnement client personnalisé

  • Animation des webinars d’onboarding

  • Relance et suivi des onboardings


Profil recherché

Le profil qu’on recherche :

  • Tu as une expérience en développement co/Business Developper

  • Bonus: Tu as déjà travaillé dans un environnement Saas, IT…

  • Tu es:

    🔥Autonome, réactif.ve (tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire)

    🚀Proactif.ve (tu proposes, testes et améliores) et animé.e par un véritable esprit de conquête

    🎯Persévérant.e (un “non” ne te décourage pas)

    💬Doté.e d’un excellent relationnel

Tu aimes parler croissance, performance et tu es orienté.e résultats et satisfaction clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • CDI - 39h/semaine (rémunérées 38h avec repos compensateur) 

  • Rôle clé dans la croissance de la société

  • Autonomie et responsabilités

  • Environnement dynamique

Si tu veux faire partie d’une aventure ambitieuse, développer ton potentiel et contribuer activement à la croissance alors envoi nous ton CV !


Déroulement des entretiens

  • Premier call de prise de contact avec la RH

  • Un entretien avec le Head of sales

  • Un ultime entretien avec le CMSO

Envie d’en savoir plus ?