Nous sommes à la recherche de “Conseillers en gestion de sinistres F/H” à distance pour notre centre de relation client de Niort (79). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les Conseillers en gestion de sinistres guident et accompagnent les sociétaires par téléphone lors de la déclaration et/ou du suivi de leurs sinistres.

Vous rejoignez une équipe de 15 collaborateurs au sein d’un CRC composé de 74 collaborateurs, vos principales missions sont :

Accueillir le client dans le cadre d’une relation de qualité à l’occasion d’une déclaration ou d’un suivi de sinistre

Recueillir et rechercher les informations liées au sinistre pour accompagner le sociétaire dans la gestion de son dossier

Ouvrir et instruire des dossiers/demandes en privilégiant le traitement en une seule fois en étant apporteur de solution

Développer une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier

Proposer des actions visant à améliorer l’efficacité et la qualité du traitement des dossiers en conseillant les services de nos partenaires agréés

Votre capacité d’analyse des dossiers et votre goût prononcé pour la relation client sont des gages de réussite : ce poste est fait pour vous !

Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, la gestion sinistres, la relation client à distance et les outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste.

Qu’attendons-nous de vous ?


Un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client/assurance ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle

Le sens du service client : une écoute active et une aisance orale

De la rigueur, des capacités d’organisation et des qualités rédactionnelles

Un esprit d’équipe, une capacité d’adaptation et d’ouverture au changement



Bénéfices pour vous ?

- Intégrer une entreprise aux belles valeurs mutualistes : la Macif s’engage à promouvoir la solidarité, l’entraide, la diversité et à garantir l’égalité de traitement pour tous.

- Gagner en équilibre vie privée/professionnelle : 35h par semaine sur un roulement de 9 semaines (amplitudes 8h - 20h), du lundi au vendredi, 1 seul samedi travaillé sur 9 (9h - 17h)

- Bénéficier d’une rémunération mensuelle brute attractive : 2 283,50 euros (13ème mois et prime de vacances inclus).

- Une prime annuelle qui récompense votre performance individuelle et collective

- Disposer d’avantages d’épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d’épargne entreprise et retraite (avec abondement)

- Limiter votre temps de trajet : 100 jours de télétravail par an (à partir de 6 mois d’ancienneté)

- Pour votre santé : mutuelle avantageuse + régime prévoyance

- Et bien plus encore : restaurant d’entreprise et carte ticket restaurant + CSE + CESU : 94euros brut par enfant de moins de 3 ans.

- Vous serez acteur de votre carrière : grâce aux possibilités d’évolutions professionnelles au sein du groupe