Au sein de la Direction Sécurité, Sûreté, Cyber et Résilience de la Macif, vous intégrerez l’équipe Résilience pour les accompagner dans la construction et la mise en oeuvre du dispositif de gestion de crise et de continuité d’activité pour la marque Macif. Ce poste est placé sous l’autorité de la Responsable Résilience de la Macif.

Vous aurez notamment pour missions de :

- Participer à l’organisation des tests et des exercices de continuité d’activité et de gestion de crise

- Aider à la réalisation des plans de continuité métier (PCM)

- Participer à la revue du cadre de gouvernance en lien avec les procédures générales de gestion de crise et de continuité d’activité

- Veiller au maintien en conditions opérationnelles du dispositif Résilience

- Construire et améliorer le corpus documentaire opérationnel : business impact analysis (BIA), fiche réflexes, supports de formation…

- Contribuer à la consolidation des travaux et mise à jour régulière des indicateurs et du tableau de bord Résilience

- Favoriser l’acculturation des collaborateurs au dispositif Résilience, notamment par des actions de formations auprès d’un public défini

• Vous préparez une formation supérieure dès septembre 2024 pour une durée d’alternance de 12 mois (BAC +4/5) et avez une appétence forte pour les sujets de gestion de crise et continuité d’activité
  
  - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et à l’écoute. Vous aimez le travail d’équipe et maitrisez les outils bureautiques (suite Google)
  
  - Vous disposez de bonnes capacités d’analyse ainsi que des aptitudes relationnelles et rédactionnelles et faites preuve d’adaptation
  
  - Vous vous reconnaissez dans cette offre Alors, n’attendez plus pour postuler !
  
  En lien avec sa démarche de “bien vivre ensemble au travail”, la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L’ensemble de nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
  
  Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s’engage à promouvoir la diversité et à garantir l’égalité de traitement pour tous.