Dans le cadre de sa stratégie pour rester leader sur ses marchés historiques et accompagner son ambition de développement et de services à ses clients et sociétaires, la MACIF a décidé d’engager la refondation de ses systèmes d’information vers une Plateforme Digitale Groupe ouverte, agile et robuste qui fédère tous ses systèmes d’information.

En qualité d’Administrateur fonctionnel IAM (Identity et Access Management), rattaché à l’équipe gouvernance identités et habilitations du département Architecture, Innovation et Sécurité, ayant pour objectifs de mettre en place et d’administrer les outils de gestion des identités et d’habilitations, vous accompagnerez cette transformation.

Dans ce cadre, vous aurez en charge de:
Participer à la priorisation et la formalisation des besoins des utilisateurs et des Impacts projets en identifiant des solutions permettant d’y répondre
Analyser et répondre aux demandes effectuées par les utilisateurs sur les évolutions d’habilitations (internes & externes)
Participer au maintien de la qualité des données des référentiels en respectant les exigences réglementaires et en répondant aux audits
Accompagner et Assister les utilisateurs
Rédiger les documentations utilisateurs et les modes opératoires
Administrer la solution et apporter son expertise technique et fonctionnelle dans le cadre de la mise en oeuvre des mécanismes de gestion des Identités et Habilitations en lien avec les règles de sécurité

De formation supérieure en informatique (Bac + 5 ), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, dans le domaine de la sécurité des SI/Gestion des accès et Habilitations.
Vos compétences techniques sont les suivantes :
?Connaissance USERCUBE ou Solution équivalente
?Connaissance Outils Ping, JIRA
?Solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT et des contraintes liées au maintien en condition opérationnelle.

Doté d’un réel sens du service, vous êtes à l’écoute et en posture de conseil pour appréhender la gestion de votre périmètre de responsabilités tout en vous adaptant au contexte, à la demande de votre client interne.
Votre aisance relationnelle et votre sens de l’analyse, vous permettent de travailler en mode collaboratif et d’être un interlocuteur phare auprès de vos partenaires de travail. Vous êtes à l’aise avec les changements et proactif pour avancer des solutions et des scénarios alternatifs.