Cette offre n’est plus disponible.

Gestionnaire Paie (H/F)

CDI
Paris
Salaire : 29K à 30K €
Début : 01 janvier 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Machefert Group
Machefert Group

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe Machefert, groupe hôtelier familial présent à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, fondé en 1992 sous le nom Les Hôtels de Paris recherche son Gestionnaire Paie (H/F).

Sous la Direction de la Chief Finance Officer, vous prendrez en charge environ 300 paies sur SILAE, convention Hôtel – Café – Restaurant et travaillerez en étroite relation avec la comptabilité.

  • Vous établissez et contrôlez les bulletins de paie

  • Vous déclarez et contrôlez les DSN et taxes sur les salaires

  • Vous rapprochez les opérations entre la Paie et la Comptabilité notamment :

    • Vous suivez les aides des alternants

    • Vous suivez les maladies et la gestion des déclarations de sinistres et suivi des indemnités de prévoyance

    • Correspondances avec les différents organismes sociaux


Profil recherché

  • Vous êtes expérimenté en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire (minimum 1 an)

  • Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe

  • La maîtrise du logiciel Silae est requise

  • Vous maîtrisez le pack office notamment Excel avancé

  • Rigoureux, vous avez un esprit de logique, vous êtes pragmatique et orienté à la fois résultat et qualité

  • Vous avez de l’aisance relationnelle, un esprit d’équipe et êtes capable de travailler en environnement changeant

En intégrant l’entreprise Machefert Group, nous vous offrons :

  • Un CDI temps plein dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique

  • Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l’innovation, l’orientation client, l’intégrité professionnelle et la passion du métier

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

  • CV et lettre de motivation à envoyer

  • Entretien avec la Directrice Financière

  • Entretien avec la Direction des Ressources Humaines

Envie d’en savoir plus ?