Nous recrutons notre prochain Lead Developer, au sein d’une équipe dev avec 2 autres développeur.ses à temps plein, et sous le management direct de Christian, co-fondateur de Ma Petite Planète. Nous cherchons quelqu’un solide techniquement et qui aura l’envie d’accompagner la montée en compétences des autres devs, avec un minimum d’expérience de 4 ans (dont a minima 2 ans sur Flutter).

1/ Développer de nouvelles features et résoudre des bug - 75%

• Développer des nouvelles fonctionnalités sur les applications mobiles (application à destination des players qui participent au challenge entreprise et application à destination des enseignants qui mettent le challenge en place au sein de leur classe) avec Flutter en rédigeant un code de haute qualité, testable et testé.

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur le backoffice (plateforme web à destination des clients B2B) avec React et Next

• Gérer le backend via Supabase et principalement la base de données avec PostgreSQL

2/ Accompagner lesdéveloppeur.se.s dans leur montée en compétence - 10%

• Participer aux revues de code et au maintien de notre système de conception tout en gardant à cœur les impacts sur nos utilisateurs.

• Proposer et mettre en place des bonnes pratiques auprès de l’équipe tech

• Partager son expertise avec ses pairs.

3/ Accompagner le produit sur la stratégie de développement - 10%

• Contribuer à la définition de la roadmap technique en lien avec les enjeux produit.

• Collaborer avec l’équipe Produit pour planifier la delivery :

  • Estimer les complexités des nouvelles fonctionnalités

  • Construire un planning de delivery réaliste et robuste.

4/ Assurer une veille et rédiger de la documentation - 5%

• Assurer une veille technologique régulière pour identifier les meilleures pratiques et outils.

• Rédiger et maintenir la documentation technique de nos projets.

Conditions du poste

• CDI à temps plein, idéalement à partir de janvier 2026

• Lieu de travail à Paris 12e. Politique de télétravail évolutive avec l’ancienneté : présentiel à minima 2 jours par semaine la première année, puis 1 semaine par mois la 2e année

• Rémunération en fonction du profil : entre 42 000€ et 48 000€ bruts annuels

• Remboursement à 100% de ton titre de transport mensuel

• Titres restaurants de 6€ par jour travaillé

Compétences clés

• Au moins 4 ans d’expérience dans le dev dont a minima 2 sur Flutter, avec une très bonne maîtrise de Flutter (provider, go_router, intl, test unitaires)

• Clean architecture, clean code

• Maitrise de PostgreSQL (la connaissance de Supabase est un plus)

• Connaissance en React avec Typescript

• Esprit d’équipe, volonté de transmettre, faire progresser l’équipe

• Organisation et rigueur, respect des process existants

• Pro-activité et leadership : n’hésite pas à donner son avis, à prendre la parole et prendre des décisions

• Motivation pour notre projet à impact

Compétences bonus

• Connaissance des enjeux liés à l’IA et recul dans l’utilisation des bons outils (sans être asservi)

• (idéalement) CI/CD App mobile/web avec github actions

• 1er échange de 20-30min en visio avec Sophie, responsable RH ou Leïla, product owner

• Pair programming dans nos locaux avec Louis, lead dev actuellement, et Eric un de nos developers

• Entretien en présentiel avec Christian, manager de l’équipe Tech et Julien, Product Owner

• Prise de références auprès de tes anciens collègues/managers