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Community manager (Contrat en Alternance)

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

In Haircare
In Haircare

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre dream team recherche son/ sa futur(e) Community manager afin d’accompagner dans sa stratégie notre futur-e Social Media Manager sur un rythme 4J/1 ou 3 semaines - 2 semaines / 1 semaine.

Au sein du service communication / marketing, vos missions sont les suivantes :

  • Créer du contenu engageant et attrayant : post, stories …

  • Participer aux newsletters hebdomadaires.

  • Réaliser une veille hebodomadaire à l’international.

  • Animer la communauté (réponses aux DM, commentaires…)

  • Accompagner notre chargée en marketing d’influence lors des différentes campagnes influenceurs.

  • Déveloper le compte Tik Tok de la marque.


Profil recherché

A propos de vous :

Toutes les natures de cheveux sont les bienvenues !

Nous recherchons une personne motivée et engagée, prête à bousculer les codes de la beauté et du digital. Nous aimons relever les nouveaux challenges en équipe, dans une atmosphère positive et bienveillante.

Profil créatif, rigoureux, dynamique et force de proposition.
Formation : Bac +3 minimum, en école de Communication, de Commerce ou en étude littéraire.

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la communication.

Maîtrise de la langue française, orthographe et grammaire. Culture des réseaux sociaux.

C’est un plus si vous maitrisez les outils de gestion social média.

Pourquoi In Haircare :

In Haircare est une marque capillaire Digital Native Vertical Brand made in France, vegan et cruelty free lancée par Ma Coiffeuse Afro.
À l’image de notre service de réservation de soins capillaires à domicile dédié aux cheveux afros, crépus ou bouclés, nous avons voulu compléter notre gamme en imaginant dans un premier temps une gamme de compléments alimentaires alliant le naturel et l’efficacité.

Pour les élaborer, nous avons travaillé main dans la main avec la communauté qui nous suit depuis maintenant 5 longues années. Cette communauté a transmis ses besoins et ses envies à nos équipes et nous a permis de cibler notre offre et de la rendre la plus clean possible.

Nous avons également en interne :

  • La marque In Haircare fait partie d’une communauté de marques DNVB réalisant plus de 1M€ de CA. Plusieurs rencontres ont lieu dans le mois, possibilité d’y participer.
  • De la veille continue : Accès à des formations, conférences, webinars, ateliers etc
  • Un parcours d’intégration
  • Une politique de télétravail
  • Une Carte Swile 10 euros par jours
  • Une Prime de fin d’année
  • Un environnement start-up permettant une rapide évolution tout en assurant un suivi dans votre carrière

Déroulement des entretiens

Dans une démarche transparente, voici notre processus de recrutement :

  • Echange Visio avec notre Chef de projet.
  • Rencontre avec notre équipe et test sur place

Le processus de recrutement peut se faire à distance ou dans nos locaux situés dans le 2eme arrondissement.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre nous serons ravis de vous rencontrer.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.