Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD 6play (16 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. 
 
 

 
Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !
 

Vos missions:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion du recrutement des permanents (CDI et CDD) pour le périmètre composé des fonctions transverses (Direction de la Communication, DAF, DRH, Direction Juridique, Services Généraux, Secrétariat Général).

Rattaché(e) à votre tutrice, Marjorie (Responsable RH), vos principales missions seront les suivantes :
Rédiger et publier les offres sur le site de recrutement du Groupe et LinkedIn ;
Gérer les relations avec les agences d’intérim ;
Trier, sélectionner et transmettre les candidatures aux opérationnels ;
Réaliser les pré qualifications téléphoniques ;
Organiser les entretiens avec les opérationnels ;
Envoyer les réponses négatives aux candidats non-sélectionnés;
Transmettre les questionnaires de personnalité aux candidats shortlistés

Des missions plus généralistes pourront être confiées dans un second temps.

Les avantages au sein du Groupe M6 :

Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.
Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d’entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).
Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…).
Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…).
Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).
Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).

Profil recherché :

De niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie en recrutement.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Les étapes pour ce recrutement :

Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation 
Votre candidature est étudiée par l’équipe RH 
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien 
A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6 en tant que stagiaire
 

 
Début du stage : Juillet 2024
Durée : 6 mois
CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE