Description du poste 📢

En tant que Manager Data, tu interviens sur un large scope d’offres portées par le cabinet et en particulier sur des missions en lien avec la collecte, la structuration et la valorisation de la donnée.

Polyvalent·e, très à l’aise avec les compétences du monde du conseil, tu sais faire le lien entre des enjeux business et la mise en œuvre de solutions opérationnelles basées sur la data. Tu pilotes ainsi différentes typologies de missions, en mobilisant ton expérience en data, conseil et gestion de projets :

• Conseil amont (analyse de besoins, roadmaps, architectures, …)
• Déploiement (plateformes de données Cloud, dashboards, flux de données, …)
• Valorisation (analyse de données, recommandations d’optimisations, …)

Quelques exemples de missions que tu pourrais avoir à piloter en encadrant des consultants ou des experts :

• Construction d’un framework de KPI pour le pilotage marketing et mise en place de l’infrastructure de données associée (flux, tables, dashboards, …)
• Onboarding de données dans les plateformes média (Google, Facebook, …)
• Mise en place de projets d’attribution custom pour orienter le pilotage marketing
• Analyses de données (lifetime value, propension à l’achat, scorings, …)
• Définition de l’organisation et de la gouvernance pour une gestion de données efficiente
• Mise en place de processus et outils d’amélioration de la qualité de la donnée

Outre le pilotage de missions de conseil, tu interviens également au titre de Manager sur l’encadrement RH de consultants (1 à 6), la gestion du staffing, le développement de nos offres, le recrutement, la visibilité du cabinet et la vie d’équipe. Tourné vers l’impact, tu as à cœur de développer les compétences des personnes que tu encadres dans un esprit à la fois bienveillant et exigeant.

Profil recherché 👨👩

Issu·e d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent, tu disposes d’au moins 5 années d’expérience professionnelle, dont un passage dans le monde du conseil.

Outre d’excellentes compétences de conseil (analyse, rigueur, expression écrite et orale, gestion de projet, …) tu as déjà acquis une maîtrise large des sujets en lien avec la data (cf. exemples ci-dessus) et notamment sur les stacks data modernes : plateformes cloud (Google Cloud, AWS, Azure, Snowflake), SQL/Python, dbt, outils ELTs, …

Tu de premières expériences d’encadrement réussies sur des missions de conseil ou d’un point de vue RH, et prends du recul, sais donner du feedback et faire grandir tes managés.

Pourquoi nous rejoindre ❓

M13h, c’est avant tout une équipe qui aime les challenges et porte des valeurs de bienveillance et de progrès collectif. Tu as déjà lu ça ailleurs ?
Contactes nos consultant·e·s sur LinkedIn pour vérifier directement :)

Démarrer chez M13h, c’est aussi une belle opportunité de développer tes compétences conseil et ton expertise rapidement sur des missions variées, au sein d’une structure à taille humaine tout en profitant des avantages d’un groupe international. Tu es accompagné par un parrain ou une marraine dès ton arrivée en plus de ton manager, profites de formations, accèdes à de nombreuses ressources de nos partenaires data marketing ou modern data stack tels que : Google, Facebook, Didomi, OneTrust, AB Tasty, Kameleoon, Contentsquare, Funnel, Fivetran, Adverity, dbt, …

Et puis M13h, c’est aussi des avantages et du fun :)

• 3 jours offerts aux volontaires pour des actions pro bono via la plateforme Vendredi
• Des primes d’arrivée pour s’équiper pour le télétravail
• Une politique souple de télétravail
• Un abonnement gratuit à des salles de sport
• 2 séminaires par an et de nombreux moments de cohésion d’équipe
• Des locaux au coeur de grandes villes françaises (Paris, Bordeaux, Lyon) et européennes (Londres, Madrid, Vienne, Milan, Francfort, Lisbonne)
• Des tickets restaurants
• Une mutuelle et transports pris en charge à 100%
  et bien d’autres…

Comment postuler 🙋

Postule directement sur notre page Welcome to the Jungle ou envoie nous une candidature spontanée à recrutement@m13h.com