Pourquoi nous rejoindre ?

Épauler Joséphine (CEO) et Edouard (COO) dans des missions très variées dans la croissance de m-work.

Sales Ops :

• Supporter l’équipe Sales dans la prospection, qualification et le suivi des opportunités

• Suivi des performances et itération des campagnes d’acquisition

Customer Ops :

• Amélioration et automatisation de process internes - en lien avec nos outils de prospeciton, CRM, etc.

• Suivi de projets transverses

Marketing & go-to-market :

• Supporter l’équipe partenariats dans la construction de relations approfondis (cabinets de conseil, éditeurs…)

• Analyse des contenus les plus pertinents à produire

• Élaboration de la stratégie de diffusion

• Gestion des réseaux sociaux

Finance & HR :

• Occasionnellement, aider à la préparation de supports pour nos investisseurs / decks

• Appui sur les recrutements clés

Les outils que tu vas être amené à utiliser: Hubspot, G-suite, Notion, LinkedIn/Sales Navigator, Kaspr, Google Analytics, PowerPoint, Excel…

Profil

• Idéalement issu(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur (4 ans d’études ou plus)

• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

• Connaissance des outils Google, CRM et des outils de growth hacking appréciée

• Être un véritable couteau suisse

• Esprit entrepreneurial

• Autonome

• Soif d’apprendre et prêt à mettre les mains dans le cambouis

1. Une visio de 30 minutes avec Joséphine, cofondateur et CEO, pour discuter de ton projet et de tes compétences ;

2. Un case en fonction de l’expérience ;

3. Une visio de 45 minutes (ou en personne) avec Edouard, cofondateur et COO, pour parler du poste, de l’équipe et de vos compétences.