Lyra

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Avantages

Santé 🌟

Primordiale est la santé ! Une mutuelle familiale est cofinancée et un système prévoyance est disponible pour les soucis du quotidien.

Congés 🌟

Ressourçant est le repos ! Aux 5 semaines de congés payés s’ajoutent 10 jours de RTT et des jours de congé d’ancienneté

Restauration 🌟

Cruciale est la pause dej ! Bénéficiez des Titres-restaurant dématérialisés pris en charge à 60% par Lyra. Profitez des services de livraison au pied des locaux et de différentes options culinaires aux alentours des bureaux.

Équipements 🌟

Bien armé est le salarié ! Vous êtes équipés d’un matériel IT performant (PC portable, casque, écrans, bureaux ergonomiques…) et des outils digitaux nécessaires pour pouvoir travailler dans les meilleures conditions possibles

Parentalité 🌟

Détendus sont les parents ! Lyra propose 5 places en crèche multi-entreprise à proximité du lieu de travail.

CSE 🌟

Décontracté est le climat général ! Grâce au CSE, profitez d’accès billetteries, de tickets cinéma, de chèques cadeau, de panier repas, d’animations et bien plus encore !

Mobilité 🌟

Nécessaire est la locomotion ! À la force des jambes ou avec un peu d'aide, à vélo ou à trottinette, vous bénéficiez de 200€ d’indemnité kilométrique (aka IK vélo) par an. Si vous la jouez collectif, votre abonnement transport est pris en charge à 50%.

Retraite 🌟

Bien préparé est l’avenir ! Cotisation employeur de retraite supplémentaire et PERCOL vous permettent de constituer une épargne pour le tour d’après !

Vie d'équipe

Une dizaine de clubs de passionnés

Mis en place par des passionnés. Il y en a pour tous les goûts : sport, salsa, musique, jeux de sociétés, pilates, jeux d'échecs. Et si vous avez une passion que vous voulez partager, il nous reste encore de la place pour de nouveaux clubs.

Conférences internes

Pour encourager le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Des conférences techniques poussées mais également accessibles à des publics néophytes. De quoi susciter de nouvelles passions !

Primes d'intéressement & participation

L'avantage de faire partie d'une entreprise en croissance, reconnue en tant qu'acteur incontournable d'un secteur porteur, ce sont les bons résultats à la fin de l'année. Et comme ces résultats découlent de l'engagement de nos équipes, ça donne de très belles primes d'intéressement et de participation. Parce que oui, avec une moyenne de 15-20% de la rémunération annuelle brute, on peut dire que ce sont de belles primes !

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Rites & teambuilding

Qui rythment l'année et créent de la cohésion. Au moins une fois par mois, notre équipe communication interne met en place une animation, soit en fonction de la saison, soit d'un événement particulier. Autrement dit, si vous souhaitez travailler chez nous, il faudra préparer votre plus beau pull moche de Noël.

Cadeaux événements

Comme on adore fêter les belles occasions, on gâte nos collaborateurs pour leurs Lyranniversaires, leurs unions et la naissance de leurs enfants.