Avec plus de 200 collaborateurs en France et des locaux à Toulouse et Paris, l’entretien de nos infrastructures et notre matériel est essentiel et géré par notre service Moyens Généraux.

A la tête de cette équipe, Rudy, qui pilote l’activité et s’assure de la performance optimale des moyens et services mis à disposition de nos collaborateurs sur nos deux sites.

Lyra étant une entreprise qui grandit, les demandes et challenges sont en croissance cette année. Ce qui signifie que nous cherchons un.e chargé.e de gestion technique des bâtiments.

Intéressé.e ? On vous en dit plus :

Vous formez un véritable binôme avec Rudy, qui vous encadre au quotidien. Vous êtes garant.e de l’entretien technique des bâtiments et installations, ainsi que de l’aménagement des locaux. Votre rôle est donc central puisque vous permettez aux collaborateurs d’avoir un environnement de travail favorable et sécurisé.

Vous travaillez en transverse avec les différentes équipes de l’entreprise. Vous êtes également le point de contact privilégié des collaborateurs, pour tout ce qui concerne l’utilisation quotidienne des locaux.

En tant que chargé.e de gestion technique des bâtiments, vous :

• Effectuez le suivi de la maintenance et entretien technique des bâtiments,

• Coordonnez et encadrez les interventions externes avec nos fournisseurs (planification, suivi, évaluation),

• Organisez les contrôles réglementaires,

• Mettez en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité physique des collaborateurs et la sûreté des biens,

• Elaborez les procédures et fiches de prescriptions techniques,

• Accompagnez la direction sur des actions de prévention, sécurité, hygiène et santé au travail (document unique)…,

• Suivez les plans de prévention,

• Gérez les réclamations et demandes des collaborateurs,

• Participez à l’élaboration du budget,

• Assurez la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments.

Vous serez également amené.e à travailler sur des projets transverses comme la promotion de la politique RSE et des pratiques écoresponsables (économie d’énergie, tri sélectif, lutte contre le gaspillage…) ou encore le plan de mobilité.

Prêt.e à relever le défi ?

On est fait pour travailler ensemble si :

• Vous avez une première expérience sur un poste similaire,

• Vous avez déjà été amené.e à coordonner des prestataires,

• Vous possédez l’habilitation électrique ou êtes prêt.e à la passer,

• Vous connaissez les enjeux liés à un aménagement, à des travaux et à de la maintenance de site,

• Vous êtes conscient aux enjeux liés à la sécurité d’un bâtiment et du personnel.

Votre personnalité fera la différence :

• Vous avez le sens du service et êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel, indispensable pour échanger avec les différents interlocuteurs,

• Vous êtes dynamique et proactif, et n’attendez pas qu’un problème empire avant de vous en occuper,

• Vous êtes organisé.e et méthodique, ce qui vous permet de bien gérer les imprévus et priorités,

• Vous savez vous adaptez à chaque situation et prendre du recul.

Convaincu.e ? Postulez !

• Évoluer dans une entreprise du tissu local, autoportée et propriétaire de ses solutions,

• Travailler dans un environnement collaboratif,

• Intégrer une équipe bienveillante où vous trouverez toujours quelqu’un pour vous aider,

• Des locaux tout beaux et spacieux à Labège (31),

• Un apprentissage permanent : onboarding, conférences internes, formations…

• Des événements tous les mois : afterwork, animations saisonnières, teambuilding, événements CSE…

• Un politique de rémunération avec des avantages attractifs : intéressement, participation, mutuelle familiale, titres restaurant, IK vélo, …

• Et plein d’autres surprises à découvrir !