PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1.    Développement de l’audience Lyf

• Elaboration d’un plan média et mise en place d’actions de display et de retargeting pour l’acquisition de trafic avec une optimisation permanente du coût du recrutement d’un nouvel utilisateur

• Pilotage de la performance des campagnes, définition des modèles d’attributions et gestion du bon déroulement des campagnes sur chaque levier

• Pilotage des activités SEA et SEO et des agences prestataires de marketing à la performance

• Pilotage des outils de suivi analytique dont AppsFlyer

• Challenger les actions menées par l’agence média et des autres prestataires mobilisés

• Prospection et négociation de nouveaux partenaires et sources d’acquisition pour Lyf

• Veille concurrentielle sur les stratégies d’acquisition média sur le marché des services digitaux

• Travail en collaboration avec les équipes Communication, Studio et Product Marketing.

2.    Monétisation de l’audience Lyf

• Support commercial : accompagnement de l’équipe Commerciale dans la réalisation de propositions commerciales et dynamisation du portefeuille clients existants pour développer le revenu

• Coordination et suivi opérationnel : paramétrage des campagnes en amont avec les annonceurs, pilotage (optimisation permanente pour améliorer les performances)

• Animation et fidélisation des partenaires : analyse de la performance des campagnes menées, recommandations pour optimiser leurs résultats

• Soutien administratif (ordre d’insertion, suivi facturation)

• Reporting : suivi et veille sur les partenariats déjà en place et identification des axes de développement ou amélioration

• Travail en collaboration avec les équipes commerciale, Studio, CRM et Product Marketing.

Nous recherchons des candidats partageant nos valeurs d’entreprise :

la simplicité : des rapports humains, des modes de fonctionnement,… Nous prônons le lien direct, la porte ouverte des managers, des rapports dans l’entreprise simples, la liberté de parole, de critique, initiative, l’empowerment

l’élégance esthétique et morale : On attend chez LYF de l’élégance morale : Bien-être au travail, respect, humilité, rigueur, transparence, confiance, exemplarité à tous les niveaux.. et nous sommes engagés dans une démarche RSE : Garage à vélo, suppression des poubelles individuelles, tri, café en grains, prestataire de ménage avec horaires aménagés pour leur éviter le travail de nuit, …
On aime l’élégance esthétique : Notre application mobile, nos locaux, nous faisons le choix du beau ! Nous avons également mis en place le Lyf Lab, un partenariat avec de jeunes artistes qui élaborent de supers projets artistiques en collaboration avec Lyf.

l’avant-garde : Parce que nous sommes à l’avant-garde, nous savons que le futur est prometteur. Nous sommes chez Lyf des pionniers, des explorateurs, des défricheurs, des innovateurs qui devons entraîner tout le monde. Chaque collaborateur est un ambassadeur et à le gout du challenge.

la co-création vertueuse : Parce que nous sommes nés d’une co-création, nous continuons naturellement de faire vivre cette valeur essentielle, emprunte d’esprit d’équipe, d’entraide, de co-construction, de partenariats et d’organisation collaborative.

Issu(e) d’une formation de type Bac +4/5 Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d’une opportunité dans le marketing et êtes intéressé(e) par l’environnement start-up. Une forte appétence pour les technologies, le secteur des fintechs et le média serait un atout pour votre candidature.

Votre proactivité, votre curiosité et votre autonomie sont des qualités indispensables pour la réussite de votre prise de poste. Vous avez un grand sens relationnel et une forte capacité d’écoute qui vous permettent de vous intégrer rapidement et de développer un bon relationnel avec nos équipes mais également avec l’ensemble des partenaires avec lesquels vous serez en contact.

Ce qu’on vous propose chez Lyf :

• Temps plein, Statut Cadre en CDI, avec une dizaine de RTT annuels
• Une aventure au sein d’une équipe passionnée
• Beaucoup de responsabilités et d’autonomie et des possibilités de mobilité ou d’évolution interne
• Une ambiance de travail au top, que tous nos collaborateurs adorent
• Des événements réguliers : Teambuildings, pause déjeuner sportive (Yoga, Fitness..), soirée thématiques (tournoi Mario Kart, Karaoké, Halloween, Noël, concours …)
• Des supers bureaux spacieux avec une terasse en plein coeur de Paris
• Rémuneration fixe + variable, package attractif
• 2 jours de télétravail (jours flexibles à organiser avec son équipe)
• Un remboursement des frais de transport à 75%
• Une carte Edenred avec 10€ alimentés par jour travaillé (prise en charge Lyf 5,92€)
• Welcome Pack : Ordinateur portable + téléphone portable + double grand écran pour travailler confortablement au bureau + Kit informatique dédié au télétravail à emporter chez soi (grand écran + casque Jabra)

Afin de compléter votre candidature, nous vous invitons à effectuer le test de personnalité AssessFirst via le lien suivant : https://afir.st/HpFPH

Entretien en Visio avec Aude (Responsable Marketing) et Emilie (Responsable RH) pour parler de votre parcours et vous présenter l’activité et les valeurs de Lyf,
Entretien dans nos locaux avec Frédéric (DG Délégué) l’occasion de découvrir nos locaux, et de se projeter dans les futures missions
Entretien final avec Christophe (CEO)
Bienvenue chez les Lyfers !