Dans le cadre du développement de nos collaborations avec des créateurs de contenu, nous recherchons un·e stagiaire Talent Manager.
Ton rôle principal sera d’identifier des talents pertinents et d’assurer le suivi des premiers échanges avec eux, avant de passer le relais à l’équipe pour la phase de négociation et de production.
Veille active et recherche de créateurs sur YouTube, Instagram, TikTok, Twitch, etc.
Qualification des profils selon nos critères (audience, thématique, engagement, positionnement…)
Premier contact via e-mail ou messagerie sociale
Suivi des réponses, relances et mise à jour des échanges
Gestion et mise à jour de notre base de données talents
Étudiant·e en marketing, communication, ou équivalent
Intérêt fort pour les créateurs de contenu, l’influence et les tendances digitales
À l’aise à l’écrit, structuré·e et organisé·e
Proactif·ve, rigoureux·se, avec un bon relationnel
La maîtrise de l’anglais est obligatoire, la majorité des créateurs ciblés étant basés à l’international. La maîtrise de l’allemand est fortement recommandée. Ce que nous offrons
Une immersion dans un univers créatif, dynamique et en pleine évolution
Un rôle concret et stratégique, au cœur de notre développement créateur
Un encadrement bienveillant et formateur
Entretien visio avec Responsable Partenariats Créateurs
Pour postuler, envoie ton CV et quelques lignes sur toi
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.