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Community manager F/H - Stage 6 mois

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an

Lunii
Lunii

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre Pôle Marketing & Communication vous rejoindrez Sandrine, Andréa, Elise, Emma, Fatou, Giovanna, Iris, Kenza et Laure-Hélène où votre champs d’intervention sera le suivant :

Animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter et LinkedIn) : rédiger des publications et être le modérateur des réseaux,
Rédiger des articles pour le blog de Lunii, des communiqués de presse et des newsletters,
Contribuer à la réalisation de contenus vidéos et photos et au lancement des grands projets,
Contribuer à la communication des sorties d’albums et des nouveaux produits,
Gérer la messagerie Bonjour Lunii,
Gérer la veille sur Twitter,
Être en soutien à l’équipe Marketing sur ses actions et ses missions (partenariats, événements, réseaux sociaux…).

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !


Profil recherché

  • En cours de formation supérieure dans le domaine du Marketing avec idéalement une première expérience en qualité de Community Manager,
  • Vous maîtrisez parfaitement l’orthographe et la grammaire française nécessaires pour la gestion de nos réseaux sociaux. Les outils digitaux n’ont plus aucun secret pour vous !
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques : Suite Office, G Suite, slack,
  • Vous savez taper plus vite que votre ombre, en apportant la réponse juste, grâce à votre sens de l’empathie et du détail (les coquilles et fautes de frappe ne vous résistent pas !),
  • Vous avez un excellent sens relationnel, et vous savez faire preuve d’implication, de proactivité et d’autonomie. Votre sens de l’organisation, de la coordination et du détail est reconnu de tous !

Pourquoi Lunii ?

Bonne question. Qu’attend-on d’une entreprise ?

Du sens au quotidien dans les objectifs de la société comme dans ses missions ? De relever de nouveaux défis et d’apprendre tout au long de sa vie ? L’énergie dynamique d’une société en développement ? Une équipe passionnée et passionnante ? Une ambiance de travail studieuse mais légère ? Des projets ambitieux qui répondent à de vrais besoins ? Des valeurs qui nous ressemblent et nous rassemblent ? Une entreprise aussi déterminée à développer ses propositions novatrices qu’à le faire de façon responsable écologiquement, socialement et économiquement ?

Si vous vous retrouvez dans cette liste à la Prévert, vous êtes à la bonne porte : entrez sans frapper, nous sommes heureux·ses de vous rencontrer.
Si vous ne vous y retrouvez pas, toquez et racontez-nous ce qui vous enthousiasme !
(Si vous n’y cherchez que des motivations extrinsèques telles la richesse qui clinque, la gloire rapide et une rolex avant 40 ans, vous n’êtes pas au bon endroit)

Pour travailler dans de bonnes conditions et vous épanouir, il est important d’être à l’aise dans vos baskets (talons, tongs, sabots, babouches, chaussons…). Ce qui vous motive au travail c’est l’autonomie, la solidarité, le respect, le sens des responsabilités, l’audace et les moments sympathiques avec le reste des équipes.

Bonne pioche, chez Lunii la qualité de vie au travail ce n’est pas que des mots !

Mis en musique, ça donne du télétravail 2 à 3 jours par semaine, voire du full remote, une ambiance studieuse mais légère, des collègues formidables et des ateliers de réflexion pour faire mousser son cerveau ou de détente pour le ramollir.

Pour ne pas s’arrêter en si bon chemin, au-delà du café-thé-chocolat à volonté, Lunii c’est également la possibilité, de vous engager pour une association grâce à Vendredi notre plateforme d’engagement solidaire et.ou de changer de poste, de métier, de bureau, de voisin et même de pays (et oui, même aux USA).

La connaissance de soi, le développement des compétences, la responsabilisation de chacun.e et l’ouverture aux autres font partie de notre ADN. C’est pourquoi, nous avons à cœur de nous engager au quotidien en proposant des formations individuelles et des activités collectives pour cultiver l’ouverture d’esprit, le fun au fil du temps.

On ne se repose pas sur nos lauriers pour autant, nos actions évoluent au fil du temps ! (vous en êtes l’initiateur.trice et le moteur).


Déroulement des entretiens

Envoyez-nous votre CV et une petite présentation en trois points :

  • Racontez-nous rapidement votre expérience,
  • Pourquoi vous souhaitez travailler avec nous sur ce poste,
  • Et quelque chose d’original ou d’intéressant qui parle de vous !

Nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature et si elle correspond à l’offre, nos échanges continuent :

  • D’abord avec Bunmi, notre Chargée de recrutement,pour un premier échange téléphonique ;
  • Puis, vous aurez le temps de faire connaissance avec Iris, Kenza et Mélissa avec un cas pratique à l’honneur !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.