Commercial / Account Executive (Small Business)

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Créativité
Techniques de vente
Compétences en communication
Écoute active
+1

Lundi Matin
Lundi Matin

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Sous la responsabilité du directeur commercial, vous intégrez l’équipe chargée de développer le chiffre d’affaires de la société sur les secteurs restauration / hôtellerie en détectant des prospects et commercialisant les solutions.

Missions principales

Générer du chiffre d’affaires (ARR) à travers la signature de nouveaux clients indépendants sur l’ensemble des solutions (Commande en ligne, Menus QR code ou tablettes, Room Directory) :

Pour cela, vous serez en charge de

  • Signer des nouveaux clients avec le soutien du pôle marketing et du call center.

  • Contacter et qualifier les prospects pour décrocher des opportunités qualifiées (inbound / outbound)

  • Faire un audit des besoins du client et lui proposer la solution la plus adaptée à son établissement

  • Réaliser les démonstrations produits (80% visio, 20% physique)

  • Développer une relation de confiance


Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d’une formation école de commerce ou hôtellerie

  • Vous avez +3 ans d’expériences confirmées dans le domaine commercial

  • Une expérience dans le SaaS est requise

  • Une expérience dans la Food-Tech est un atout majeur

  • Une expérience dans la restauration est un plus

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

  • Connaissance du secteur de la restauration requise

  • Connaissance du secteur hôtelier est un atout

  • Connaissance de l’écosystème Food-Tech est un atout.

  • La technicité des produits proposés (aspect technique à mettre en place, lors de l’installation d’une option)

Savoir-faire

  • Utiliser un CRM

  • Techniques de prospections

  • Techniques de ventes

  • Négociation commerciale

  • Capacité de closing

  • Reporting d’activité et performance commerciale

  • Organisation commerciale

Savoir-être

  • Aisance relationnelle pour jouer un rôle vis à vis du prospect

  • Abnégation

  • Créativité

  • Dynamisme

  • Capacité d’écoute

  • Proactif

  • Rigueur et méthodologie

  • Esprit d’analyse

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