Côté équipe, ça donne quoi ?
Vous rejoindrez l’équipe Brand / Direction Artistique, garante de la cohérence visuelle de la marque Lucca sur l’ensemble des supports internes et externes. Aux côtés de notre Directeur Artistique, vous jouerez un rôle clé : veiller à ce que chaque élément graphique reflète l’identité, l’exigence et la personnalité de Lucca.
Votre quotidien ? Porter et diffuser la vision créative, tout en collaborant avec de nombreux interlocuteurs (Marketing, Sales, Produit…) afin de concevoir des supports visuels beaux, cohérents, efficaces — et toujours alignés avec la marque.
Passons au concret : quelles seront vos missions ?
Intégré(e) à l’équipe marketing, vous garantirez la cohérence graphique de tous nos supports de communication.
Vous participerez à une réflexion continue sur notre image de marque, sur la manière de l’appliquer et de la faire évoluer, et vous veillerez à son bon usage.
Sur les campagnes d’acquisition, vous ferez preuve de créativité, autonomie et organisation : gestion de planning, prise de briefs, priorisation avec les autres brand designers.
Plus précisément, vous serez amené(e) à :
❏ Vous êtes diplômé(e) d’une école d’art ou de design.
❏ Vous possédez au moins 2 ans d’expérience en brand design.
❏ Vous savez travailler en autonomie comme en équipe.
❏ Vous avez une vraie sensibilité pour la couleur et l’illustration.
❏ Vous maîtrisez l’illustration vectorielle et traditionnelle et savez vous adapter à un style existant.
❏ Vous pouvez vous imprégner d’une identité, la comprendre et la décliner sans la dénaturer.
❏ Vous savez briefer des prestataires et suivre une production.
❏ Vous maîtrisez le trio : Illustrator, Photoshop, InDesign (After Effects et Premiere Pro = bonus).
❏ Si vous comprenez cette ligne, c’est un point supplémentaire !
Si vous êtes créatif(ve), force de proposition, capable de comprendre les enjeux RH et d’y apporter des réponses pertinentes… bref, si vous êtes une perle rare prête à rejoindre une équipe de gemmes, ce poste est fait pour vous !
Process de recrutement :
▶ Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30min)
▶ Etape 2 : Entretien Manager avec la Brand Designer Manager (60min)
▶ Etape 3 : Test technique suivi d'un Petit oral (60min)
▶ Etape 4 : Grand oral (45min)
Ce qui fait la différence chez Lucca :
︎- Mutuelle 100 % prise en charge
︎- Une carte titre-restaurant Lucca
︎- Un abonnement Gymlib
︎ - 75% de l'abonnement de transport remboursé chaque mois ou prime de mobilité douce
︎- Un intéressement
︎ - Une prime de vacances (convention Syntec)
︎ - Des avantages CSE
Et la culture chez Lucca, ça donne quoi ?
Chez Lucca, la culture d’entreprise se résume en une devise : « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ». Portée par des valeurs fortes – transparence, exigence, autonomie et indépendance d’esprit – elle encourage chacun à donner le meilleur de soi-même tout en restant authentique. La vie des Luccasiens est aussi rythmée par des rituels fédérateurs, comme les séminaires d’entreprise, qui renforcent la cohésion et nourrissent un esprit collectif aussi convivial qu’exigeant.
Rencontrez Yingqing, Senior Software Engineer
Rencontrez Mariana, Discover Lucca
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing et publicité de la mode”.