Dans le cadre du projet migration des systèmes SIRH et de l'intégration de Workday, nous recherchons un(e) stagiaire pour prendre part au projet. Vous rejoindrez le département des Ressources Humaines pour travailler avec les équipes Transformation RH, Administration du Persoonnel et Paie.

En collaboration avec Sandrine, Elodie et Leyna, vos missions seront les suivantes :

• Saisie et mise à jour de la data dans le logiciel Workday : embauche, changement contractuelle & organisationnels, départ, mouvement équipes...
• Contrôle et rapprochement de la data entre le SI Paie & Workday (Core RH)
• Support de l'équipe Administration du personnel en lien avec le projet de changement SIRH (préparation des solde de tout compte, préparation des variables de paie, création des embauches et des dossiers du personnel...

Nous valorisons la curiosité et la proactivité des stagiaires que nous accompagnons, si vous avez envie de découvrir d'autres missions du Département RH, vous pourrez rencontrer les équipes Recrutement, Formation, RH Siège et Opréations.

De formation BAC+2/3 en Ecole de Commerce ou universitaire, avec de préférence une spécialisation en ressources humaines ou en SIRH, vous maitrisez ou avez une appétence pour les nouvelles technologies.
Vous avez une première expérience dans le monde du travail et vous vous sentez à l'aise avec la gestion des priorités
Excel n'a pas de secret pour vous.
Votre esprit d'analyse et d'organisation, votre rigueur, curiosité, envie d'apprendre, et adaptabilité en mode projet vous permettrons de mener à bien vos futures missions.
Votre anglais opérationnel sera un plus pour collaborer au sein d'un groupe international.

Louvre Hotels c'est aussi 😊

• La prise en charge à 100% du Pass Navigo
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Avoir accès à un CSE dynamique
• Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
• Des locaux au coeur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)