Chez Louvre Hôtels, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au coeur de nos préoccupations. Nous recherchons un/e chef de projet formation pour un stage de 6 mois à partir du mardi 2 janvier 2024, qui interviendra sur les périmètres siège et hôtels en France et en Europe. Ce dernier aura notamment la charge de développer l'offre de formation, de construire et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences et de gérer les relations avec les prestataires externes et experts métiers.

Au sein du service des ressources humaines, vous intégrerez une équipe de 3 personnes qui a pour enjeu de soutenir la stratégie RH du groupe et de faire de Louvre Hôtels Groupe une entreprise apprenante.

En transverse avec les autres membres de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

*Participer à l'ingénierie et au développement de l'offre et du catalogue de formation siège et réseaux
*Collaborer à l'ingénierie des nouveaux projets formation et parcours de carrière en lien avec la stratégie du groupe
*Assister les chefs de projet sur la construction, la mise en oeuvre et le pilotage du plan de développement des compétences du siège
*Mise en oeuvre et évolution des parcours actuels de développement métiers et de management
*Ingénierie et pilotage des cycles de conférences de l'University
*Veiller à la mise en conformité avec la Certification Qualité Légale QUALIOPI
*Co-créer et développer une stratégie d'expérience collaborateur

Idéalement, vous possédez une première expérience à un poste similaire (stage, alternance ..).
Vous suivez une formation supérieure en école de commerce / dans le domaine des Ressources Humaines (Bac +5).
Vous êtes dynamique, rigoureux avec un esprit de synthèse. Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité. Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez des bases solides en anglais.
Salaire : 1000 euros / mois