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Ingénieur d’opérations Surveillance de l’Espace

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

Look Up Space
Look Up Space

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu rejoins une équipe à taille humaine, sous la conduite de managers expérimentés et reconnus. Ton environnement de travail sera stimulant, plein d’apprentissages et de défis, où tu pourras témoigner de l’impact positif de tes efforts sur l’amélioration de la sécurité des opérations spatiales. 

En tant qu’ingénieur d’opérations Surveillance de l’Espace, tu feras partie de l’équipe opérationnelle de Look Up Space responsable de la fourniture des services de SSA (Space Surveillance and Awareness) et du STM (Space Traffic Management) développés par Look Up Space. 

Fort de ton expertise métier et opérationnelle , tu interviendras sur les périmètres suivants : 

  • Analyse fonctionnelle des besoins clients 

  • Etudes autour de la thématique SSA / STM 

  • Développements d’algorithmes métiers 

  • Intégration de nouveaux capteurs de surveillance de l’espace 

  • Analyse opérationnelle de la situation spatiale 

  • Support expertise SSA/STM auprès des clients de Look Up Space 

  • Fourniture de services de sécurité des opérations spatiales aux clients de Look Up Space 

Tu intègreras l’équipe orbitographie de Look Up Space et travailleras  étroitement avec les autres équipes notamment radar et logiciel, dans le but d’améliorer constamment les produits et services fournis par Look Up Space à ses clients.


Profil recherché

Compétences requises:  

  • Expérience significative (>3 ans) dans le domaine de la SSA / STM 

  • Expérience dans l’intégration de capteurs de SSA, désignation d’antennes 

  • Expérience en orbitographie opérationnelle 

  • Algorithmie, modélisation et simulations en mécanique spatiale 

  • Expérience en développement informatique, notamment en JAVA. 

Les plus : 

  • Expérience FDS 

  • Expérience Opérations Satellite 

Savoir-être : 

  • Anglais courant (Niveau opérationnel) 

  • Capacité à travailler en équipe (autonome, proactif, créatif, force de proposition) 

  • Esprit opérationnel : gestion du stress, pragmatisme ; rigueur 

  • Bonne Communication écrite et orale 

  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse 

  • Orienté résultat et service rendu


Déroulement des entretiens

  • Premier tour avec le COO

  • Second tour avec l’équipe dédiée (échange et tests)

  • Troisième tour avec les fondateurs

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