Dans le cadre de la création d’une nouvelle offre au sein de chez Lonsdale, nous recherchons un(e) Senior Digital Strategist avec une forte expérience en com digital et contenu de marque. Il/elle aura pour mission de définir la meilleure stratégie de communication digitale pour une marque et de formuler des recommandations aux créatifs mais aussi aux clients lors de pitchs. Pour alimenter sa réflexion, il/elle effectue une veille économique et sociologique, étudie et analyse les tendances et les comportements des consommateurs. Il/elle pourra notamment s’appuyer sur une équipe soudée de 7 planneurs aux profils variés et aux expertises complémentaires.

Missions :

Élaboration de recommandations stratégiques

• Rechercher l’insight (attente dominante du consommateur), l’idée centrale et l’objectif de communication.

• Élaborer des recommandations pour une stratégie de communication et rédiger, avec notre Directeur(rice) de Création, le « brief créatif » (ou « copy strategy »), le cahier des charges, formalisant les besoins et les attentes, réalisé à partir de l’analyse des données collectées.

• Créer une plateforme de marque qui définit la stratégie de la marque (identité, valeurs, vision, environnement, consommateurs cibles, promesse de la marque, ambition, storytelling de marque, etc.).

• Élaborer et adapter les outils de pilotage et de suivi des actions de communication (tableaux de bord, indicateurs…).

• Étudier le suivi des performances via la réalisation de reportings.

Accompagnement et développement commercial

• Contribuer à l’élaboration d’une offre commerciale (brief, argumentation…) en réponse aux appels d’offres et/ou lors d’une prospection client.

• Participer aux présentations de la stratégie de communication auprès du client.

• Participer au développement commercial de la BU et à sa visibilité (points de vue, études, analyses de phénomènes de consommation, publicité, communication…).

Recherche, production d’études et d’analyses

• Analyser la culture de marque de nos clients (histoire de marque, segmentation des produits, critères de performance…) et les liens avec son univers concurrentiel (benchmarks).

• Analyser les tendances socio-économiques et socioculturelles du marché, le contexte conjoncturel.

• Rédiger des questionnaires et constituer des panels de consommateurs.

• Analyser les données des consommateurs (profils, aspirations et motivations, opinions, modes de consommation, usages et comportements, relations à la marque et aux médias, parcours d’achat, barrières à l’achat, influenceurs…).

• Identifier les périodes les plus favorables pour communiquer, choisir les médias les plus adaptés.

Veille et documentation

• Réaliser une veille sur son domaine d’intervention (marché, concurrence, tendances, analyses sectorielles, évolutions de consommation, nouveaux modes d’expression des marques, audit de marques et des univers de références…).

• Assurer une veille sur les études prospectives (repérage des innovations technologiques et de marché, décryptage, analyse des initiatives innovantes).

• Structurer la veille en organisant et en mettant à disposition l’information collectée.

• 8 ans d’expérience min. dans un poste similaire en agence créative (supervision d’équipes, relation client très sénior)

• Expérience en stratégie et création de contenu pour des marques internationales

• Forte expérience dans le digital (web, Social Media, CRM, eCommerce, etc.)

• État d’esprit entrepreneurial et team-player

• Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral

L’entreprise valorise la diversité des personnes qu’elle embauche en favorisant un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

• Premier entretien avec la directrice des Talents et le directeur de notre nouvelle offre

• Second entretien avec le Directeur du planning stratégique

• Dernier entretien éventuel avec la COO de Lonsdale.