Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Artistique Senior pour des projets Branding & Packaging, dans l’univers du Consumer Products (FMCG, Alcool & Spiritueux).

Vous avez le goût (et le talent !) pour le Branding ?

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MISSIONS

Au sein d’une équipe de créatifs pilotés par un Directeur de création, votre mission sera de :

• Concevoir à partir d’un brief remis par le département commercial, toutes les créations graphiques et porter la responsabilité de la qualité créative et de l’originalité des réponses en fonction des objectifs donnés ;

• Soumettre les recommandations et les idées de création au Directeur de Création et/ou à la cellule commerciale, les organiser, les défendre et les argumenter ;

• Assister occasionnellement à la prise de brief et/ou à la présentation client avec les commerciaux de l’agence ;

• Superviser la réalisation, le suivi créatif et la mise au point des axes retenus par le Directeur de Création, la cellule commerciale et par l’annonceur dans un second temps ;

• Assurer la fonction de Directeur(rice) Artistique référent(e) sur certains sujets (de la genèse jusqu’à leur conclusion). Être ainsi l’interlocuteur(rice) artistique et créative privilégié(e) sur ces projets attribués ;

• Entretenir et développer sa créativité en tenant compte de l’évolution des techniques, des nouvelles applications technologiques et particulièrement des tendances graphiques ;

• Veiller au fait que les créations soient réellement applicables dans le cadre des contraintes techniques imposées ;

• Veiller au respect du temps passé sur chacun des budgets sous sa responsabilité par rapport au temps impartis par la cellule commerciale ;

• Superviser et contrôler ponctuellement un ou des collaborateurs ;

• Superviser et former ponctuellement un ou des stagiaires.

• Vous avez 6 à 8 ans d’expérience en agence de Branding/design ou freelance.

• Vous appréciez le travail en équipe. Vous aimez aborder des projets de grande diversité, porté par votre passion de la marque, de toutes les marques.

• Vous êtes passionné(e) de graphisme, de typographie, de photographie, de nouvelles technologies, bref, de tout ce qui permet l’expression de la marque.

• Vous avez un anglais fluent.

L’entreprise valorise la diversité des personnes qu’elle embauche en favorisant un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.