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Business Development Representative F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 30K à 40K €
Début : 31 mars 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Marketing et ventes
Créativité et innovation
Recherche
Étude de marché
+4

Lokki
Lokki

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Ta mission

En étroite collaboration avec l’équipe Sales, tu participeras à la conception, la structuration et l’exécution de la stratégie de croissance de Lokki.

Tu seras en charge de:

  • Collaborer avec l’équipe Marketing pour identifier les bonnes personas à prioriser en fonction de la stratégie de croissance de Lokki (nouvelles offres, nouvelles verticales…) et collaborer avec l’équipe pour construire des listes de prospection adaptées

  • Tester et réaliser des campagnes de prospection #outbound (emails, cold-call , vidéo-mails, social selling, événements en ligne..) pour générer des leads sur des marchés identifiés

  • Qualifier le besoin des professionnels de la location pour les envoyer en démonstration produit

  • Transmettre des leads qualifiés à des Account Executive en charge du closing (identification des leviers de décision, passation, enrichissement du CRM, aide au closing)

  • Enrichir le Playbook Lokki avec des connaissances marché et les bonnes pratiques que tu développeras au quotidien

  • Travailler en étroite collaboration avec Constance, Team lead Outbound sales et Clarisse, Head of sales, pour faire passer Lokki à l’échelle supérieure


Profil recherché

⭐- Ce que nous recherchons

  • Tu as au moins 6 mois d’expérience en tant que Business Developer

  • L’univers de la tech et du logiciel (SaaS B2B) t’attire et te fait vibrer !

  • Un esprit de doer, qui est toujours à la recherche de nouvelles solutions

  • Tu as de l’ambition ainsi qu’une bonne dose de résilience ; le Cold Call et l’outreach ne te font pas peur

  • Tu es passioné·e par le contact humain avec un goût de la vente et du relationnel

  • Tu es prêt à échanger avec les dirigeants de magasins de proximité (sports, bricolage, tourisme, évènementiel..) et des décideurs de plus grandes enseignes du retail pour investiguer leurs enjeux business du quotidien

  • Tu as une âme d’entrepreneur, tu es créatif·ve et toujours intéressé•e pour identifier des pistes d’amélioration ou d’autres idées pour atteindre nos objectifs

  • Tu es capable de t’adapter à n’importe quel outil de prospection (Pipedrive ou autre CRM, Lemlist, AirCall…)

    Le petit plus:

  • Tu te débrouilles en Anglais et/ ou en Espagnol

😇 - Pourquoi rejoindre l’aventure Lokki ?

  • Une équipe jeune et dynamique toujours en quête d’excellence

  • Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d’autonomie

  • Une organisation Remote-First, dans laquelle le télétravail a toute sa place.

  • Une société à mission qui s’attaque à des enjeux de société en adressant le marché de la location en plein bouleversement

  • Un univers excitant en lien avec des clients divers venus de toute la France (et principalement dans le monde du Sport Outdoor)

  • Une rémunération compétitive avec participation intéressement (BSPCE)

  • Des super bureaux dans le 8e ainsi qu’un ensemble d’avantages

  • La mutuelle la plus appréciée des employés : Alan, Swile

😎- L’équipe Sales n’attend que toi

  • Tu rejoins une équipe sales ultra-motivée de 12 personnes !

Déroulement des entretiens

🤝 - Et si on se rencontrait ?

1️⃣ Un rapide call pour comprendre tes motivations et répondre à tes questions
2️⃣ Un entretien téléphonique pour découvrir tes compétences et expériences
3️⃣ Un cas pratique et une mise en situation
4️⃣ Un échange au sujet de la culture d’entreprise avec nos Fondateurs
5️⃣ Une prise de référence auprès d’un de tes anciens managers

Chez Lokki, nous valorisons la diversité des profils ! Nous sommes ravis d’accueillir des personnes aux parcours non conventionnels, aux histoires riches et aux expériences de vie multiples. C’est pourquoi nous offrons à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Date de publication : 22/02/2024

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