Vous êtes un négociateur né, à l’aise dans un environnement exigeant et animé par les résultats ? Vous avez une solide expérience dans les achats, dans la distribution ou le FMCG, et vous cherchez un nouveau défi à la hauteur de votre ambition ? Rejoignez une entreprise en pleine dynamique, où chaque décision a un impact direct sur la performance.

Dans un contexte hautement concurrentiel, nous recherchons un Acheteur Confirmé pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Category Manager afin de construire une offre compétitive, rentable et innovante.

Votre terrain de jeu : la négociation, la performance, l’impact.

Vos missions principales :

Sourcing & Référencement fournisseurs :

• Identifier et sélectionner les meilleurs fournisseurs répondant aux besoins définis.

• Être force de proposition sur le sourcing de nouveaux partenaires.

• Réaliser un benchmark régulier des fournisseurs (prix, qualité, délais…).

• Développer des relations durables et stratégiques avec un panel fournisseur.

Négociation & Contractualisation :

• Négocier les accords annuels, les conditions tarifaires et logistiques avec les fournisseurs.

• Gérer les conditions promotionnelles en lien avec le brief du Category Manager.

• Rédiger ou valider les contrats en lien avec le service juridique.

Suivi fournisseurs & gestion des contrats :

• Assurer la fiabilité des données fournisseurs dans SAP.

• Suivre l’exécution des accords (marges, promos, pénalités…).

• Gérer les litiges contractuels et opérationnels en lien avec les équipes concernées.

• Piloter la gestion de fin de vie produit (plan de déstockage, relances fournisseurs…).

• Évaluer la satisfaction terrain et auditer les fournisseurs selon des critères définis.

Performance & rentabilité assortiment :

• Co-construire l’assortiment produit avec le Category Manager : marge, positionnement, prix.

• Participer à la définition des prix nationaux et des offres promotionnelles.

• Assurer l’atteinte des objectifs de rentabilité, en tenant compte de la concurrence.

Reporting & suivi de performance :

• Suivre les indicateurs clés (marge, CA fournisseur, performance par regroupement…).

• Présenter un reporting régulier au Chef de Groupe Achats.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +5 (Master Achats, École de Commerce…).

• 5 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, dans le secteur retail ou en centrale d’achat d’un grossiste de taille intermédiaire.

• Solide culture du résultat, esprit analytique et excellent sens de la négociation.

• À l’aise dans la gestion du stress et le pilotage de multiples sujets simultanés.

• Goût du challenge, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un cadre exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour évoluer dans un environnement agile, où vous êtes acteur(trice) de la stratégie achats.

• Pour travailler en binôme avec des équipes expertes, motivées et orientées résultats.

• Pour relever des défis commerciaux concrets, avec des leviers de performance à votre main.

Envie de contribuer à une performance durable et visible ? Rejoignez-nous et faites la différence.

2 entretiens : 1 entretien Ressources Humaines(Teams) + 1 entretien Manager (En présentiel)