Pour participer à cette belle aventure et nous aider dans ce challenge quotidien ambitieux, nous recherchons un(e) Inbound Sales Immoblier - Bilingue F/H en CDI pour intégrer l’équipe Pôle Réservation de Lodgis (poste basé dans le 2ème arrondissement de Paris), dès que possible.

**Vous aurez pour principales missions : **

• Accompagner vos clients dans leur projet de location

• Qualifier la demande de ces locataires

• S’assurer de la cohérence de la sélection des locataires avec leurs besoins et éventuellement les orienter vers des biens plus adéquats

• Conseillers et renseigner les clients tout au long de leur recherche

• Négocier les conditions de location auprès des propriétaires (disponibilité du bien)

• Recueillir l’ensemble des documents nécessaires à la conclusion du bail

• Conclure les contrats de location

• Gérer votre portefeuille clients

**Vous êtes : **

• autonome, polyvalent(e) et dynamique ?

• adepte du travail en équipe ?

• reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens de l’écoute et du service ?

• doté(e) de persévérance et du sens du résultat?

• muni(e) d’un Bac +2 minimum et d’un niveau d’anglais courant et d’une troisième langue?

• nourri(e) d’une expérience professionnelle de 2 ans en entreprise ?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l’étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau coéquipier(ière) !

**Les conditions : **

• Salaire fixe selon expérience + variable sur objectifs

• Prise en charge à 100% du Pass Navigo

• Mutuelle prise en charge à 80%

• Tickets restaurant d’une valeur de 10€/jour travaillés, pris en charge à 50%

• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine )

• RTT

Les petits plus du job

• Une place au sein d’une entreprise en plein développement, dans laquelle vous pourrez vous investir dans les nombreux projets en cours et monter en compétences

• Une formation en location meublée

• Une équipe multiculturelle soudée et conviviale

• Un travail d’équipe réunissant des expertises variées

Nos salariés parlent de nous: http://www.lodgis.com/fr/l-agence-lodgis/recrutement/#temoignages

• 1 entretien téléphonique de découverte
• 1 entretien en visio ou en agence avec un manager
• 1 entretien en visio ou en agence avec un membre de la direction