LiveMentor s’est donné une mission “permettre à tous ceux qui en ont besoin d’accéder aux bonnes ressources au bon moment, pour se développer et avancer dans leurs transitions, qu’elles soient professionnelles et / ou personnelles.” Depuis 2016, LiveMentor accompagne des créateurs et dirigeants d’entreprise à se développer.

Le but de ces ressources ? Favoriser l’acquisition de compétences adaptées et utiles aux entrepreneurs ! C’est principalement là que vous intervenez en évaluant nos apprenants et candidats aux certifications à la suite de la première partie de leur cycle de formation.

Votre quotidien consiste à découvrir des personnes animées d’une énergie folle, à la passion contagieuse lors du jalon qu’est l’épreuve de certification.

En tant qu’Evaluateur.ice, vous restez libre de votre organisation. Vous pouvez toujours: mener vos projets, ajuster le nombre de certifications que vous faites passer et participer aux événements LiveMentor que vous souhaitez.

Enfin, vous ne serez jamais seul.e. La responsable évaluation et qualité sera votre interlocutrice privilégiée. Vous pourrez discuter, à tout moment, des sujets autour des évaluations (une difficulté rencontrée, un bug technique, une question…). Le tout accompagné d’une bienveillance sans faille !

Nous cherchons de nouveaux talents pour créer notre communauté d’Evaluat.eur.ice Copywriting.

Vos qualités :

• Vous justifiez d’une expérience de trois ans qui vous a permis de maîtriser les thématiques de notre formation :

  le persona, la ligne éditoriale, les techniques de rédaction, les canaux organiques et ou publicitaire, la conception de supports de communication, les indicateurs de performance, l’amélioration continue, la veille, l’inspiration, la créativité

• Vous avez été sensibilisé à la réalité de l’entrepreneuriat pendant au moins 6 mois, que ce soit parce que vous avez travaillé dans un organisme au service des entrepreneurs ou parce que vous vous êtes vous-même lancé.

Votre entourage reconnaît en vous des soft skills essentielles telles que :

• Votre sympathie : vous êtes avenant et savez mettre les autres à l’aise

• Votre empathie : vous avez appris à accompagner le stress et les émotions des autres sans que celui-ci ne vous atteigne

• Votre sens de l’organisation : pratiquer l’écoute active et prendre des notes en même temps ne vous fait pas peur.

Aussi, une expérience en tant que jury d’évaluation ou de certification n’est pas nécessaire mais sera appréciée.

Si :

• Vous vous retrouvez dans nos valeurs et notre mission,

• Vous facturez sous votre propre statut (AE par exemple)

• Vous souhaitez partager votre expérience et aider des individus à réaliser leurs rêves,

• Vous pouvez planifier entre 6 et x entretiens d’évaluation (lecture du brief + 30 minutes d’entretien oral) par semaine.

N’attendez pas pour rejoindre l’aventure !

Tout comme nos épreuves d’évaluation : toutes les candidatures doivent être en français !

Les candidatures seront traitées à partir de la semaine du 15 juillet.
Chaque candidat recevra une réponse. Les candidats débutant le processus de recrutement à nos côtés recevront un livret de l’évaluateur afin de pouvoir se familiariser avec le poste en amont du premier échange téléphonique.

Les missions débuteront fin juillet / début après une période d’onboarding et de formation.

1- Transmission d’un livret de mission, validation des conditions et transmission de vos disponibilités

2- Envoi d’une étude de cas à réaliser par écrit sous 3 à 5 jours.

3- Entretien en visioconférence de 45 minutes avec deux personnes de l’équipe interne.

4- Onboarding et formation interne à la mission d’évaluateur