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Directeur régional Hauts de France (H/F)

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Little Worker
Little Worker

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Directeur régional, vous serez responsable de la croissance de Little Worker sur votre zone ! En lien direct avec la direction, vous devrez bâtir et mettre en œuvre la stratégie de développement de Little Worker.

Little Worker se positionne comme l’agence bien inspirée qui accompagne les particuliers dans leurs projets immobiliers de la chasse immobilière à l’emménagement. Vous êtes donc garant de mener à bien des projets immobiliers sur votre zone auprès d’investisseurs ou accédants.

Vos principales missions sont :

Commercial & Business développement

  • Elaborer la stratégie commerciale en accord avec la Direction;

  • Sourcer des réseaux professionnels afin de faire connaître nos prestations et créer un réseau de partenaires et de clients (agences immobilières, chasseurs immobiliers, architectes, acteurs locaux)

  • Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires et de prescripteurs ;

  • Animer la force commerciale et les chasseurs immobiliers en vue du développement du chiffre d’affaires;

  • Développer le chiffre d’affaires en étant garant de la satisfaction de vos clients;

Opérationnel & financier

  • Recruter et manager l’équipe

  • Garantir et piloter vos indicateurs de performance,

  • Mettre en place des tableaux de bords de suivi d’activité ;

  • Piloter la gestion administrative et le suivi financier des opérations de travaux;

  • Assurer un reporting régulier à la Direction;


Profil recherché

  • Expérience de 7/10 ans
  • Bonne capacité d’analyse sur le plan financier
  • Autonome et fonceur/-euse / profil entrepreneurial
  • Savoir gérer les situations d’urgences
  • Excellent relationnel client : vous êtes soucieux de la qualité du service apporté aux clients
  • Orienté résultat et performance (développeur commercial, démarchage, sens de la vente, commercial, réseau…)
  • Management 360° (recrutement, management,…)
  • Gestion de projet (chantiers)
  • Capacité prise de décision et leadership

Déroulement des entretiens

Entretien RH
Entretien avec le Directeur National
Demi journée dans les bureaux à Bordeaux

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