En tant que Développeur·se Full Stack, vous participerez au développement et à l’évolution de nos applications web, en lien direct avec les équipes produit, design et métiers. Vous interviendrez aussi bien sur des projets récents que sur des projets plus anciens à maintenir et à faire évoluer.

Vos responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités sur l’ensemble de la stack applicative (frontend & backend)

• Intégrer des interfaces web de façon pixel perfect en respectant notre design system

• Participer à la mise en place et à l’amélioration de notre architecture logicielle

• Développer, tester et déployer vos services quotidiennement avec Docker

• Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective de projets existants

• Collaborer étroitement avec les autres développeurs, l’équipe produit et les parties prenantes métier

• Être force de proposition sur les choix techniques et fonctionnels

• Travailler en autonomie sur certaines tâches tout en s’intégrant dans un cadre d’équipe agile

Expérience attendue

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en développement web full stack

Compétences techniques requises

• Excellente maîtrise de TypeScript

• Expérience confirmée avec NestJS et TypeORM côté backend

• Maîtrise de Next.js côté frontend, avec un haut niveau d’exigence sur l’intégration UI

• Très bonne maîtrise de Docker dans le cadre du développement et de l’exécution de services

• Connaissance et expérience dans l’utilisation et la maintenance de design systems

Atouts appréciés

• Connaissances en event pattern et Domain Driven Design

• Expérience ou compréhension du modèle backend for frontend (BFF)

• Aisance avec la gestion de code legacy ou de projets anciens

• Familiarité avec un environnement cloud (GCP de préférence)

Soft skills

• Esprit d’équipe et excellentes capacités de communication

• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités

• Curiosité, proactivité, capacité à challenger les besoins métier et les solutions techniques

• Bon relationnel, culture du feedback et de la collaboration

• Entretien téléphonique RH

• Entretien physique métier

• Cas pratique

• Demi journée d’immersion avec l’équipe