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Conducteur de Travaux Principal (H/F)

CDI
Bordeaux
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3

Little Worker
Little Worker

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de développement et de croissance, nous recrutons un Conducteur de Travaux Principal en CDI pour notre agence Bordelaise.

👉🏼 Missions et projets :

Vous avez la responsabilité de plusieurs chantiers de rénovation pour des particuliers, à Bordeaux, pour lesquels vous assurez les missions suivantes :

1 - Opérationnel

  • Manager au quotidien les équipes travaux.

  • Préparer, en lien avec les études, vos futurs chantiers.

  • Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux sur les chantiers de rénovation en lien avec les entreprises partenaires (compte rendu de chantiers, coordination, gestion planning, fixation d’objectifs).

  • Veiller au respect des délais et garantir la qualité de prestation tout en respectant les coûts préalablement convenus.

  • Réaliser les réception avec les entrepreneurs puis avec les clients.

  • Organiser les passations SAV.

2 - Administratif

  • Faire le suivi administratif des sous-traitants

  • S’assurer du respect des conventions entrepreneurs

  • Suivre le bilan financier des entreprises partenaires

  • Assurer le reporting financier de vos chantiers

  • Communiquer quotidiennement avec le Directeur travaux et par le biais de reporting réguliers

👉🏼 Les + :

  • Encadrer l’équipe travaux, challenger les études pour assurer de bons chantiers, capitaliser l’expérience et entretenir un réseau d’entreprises sans compter sur l’ensemble des outils innovants de Little Worker pour faciliter la gestion des chantiers.

  • Vous aurez une grande composante gestion de projets et terrain, vous serez le représentant Little Worker chez tous vos clients !

  • Vous travaillerez en collaboration étroite avec les différents services (équipe technique, support client, études, …).

  • Vous aurez une liberté d’action importante et un circuit de décision ultra court.


Profil recherché

  • 5 ans d’expérience minimum

  • Avoir le sens de l’organisation

  • Avoir un excellent relationnel

  • Avoir de la rigueur - Travail bien organisé

  • Être autonome et fonceur(euse)

  • Savoir gérer les situations d’urgences

Une première expérience dans le monde de la construction est indispensable ! 🚧


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec Capucine, chargée de recrutement ☎️

  • Entretien physique ou visio avec le manager de l’équipe 🚀

  • Demi journée d’immersion avec les équipes ⚡️

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