Véritable ambassadeur de la marque, tu joueras un rôle essentiel au sein de l’équipe Marketing & Communication de Little Cigogne. Ton objectif : accroître la visibilité et la notoriété de nos deux marques - Little Cigogne et maintenant aussi Plumaïa, notre concept à destination des femmes - en les faisant vivre à travers du contenu inspirant et une communauté engagée.

Aux manettes de nos réseaux sociaux, pilote de la stratégie de contenu et garant de notre image de marque sur tous les supports de communication, tu seras également amené(e) à travailler sur nos canaux d’acquisition “soft” (RP, communication, partenariats…).

Dans ce rôle clé, tu reporteras à la CMO et seras owner de la vision marque dans une phase de forte croissance pour Little Cigogne. A ce poste tout aussi stratégique qu’opérationnel, et très polyvalent, tu animeras et seras responsable d’une petite équipe de deux alternants qui t’assisteront sur la partie community management et graphisme.

Tes missions dans le détail :

BRAND ✨

• Elaborer les stratégies éditoriales et de communication pour les actions et opérations 360°

• Être la plume de la marque et définir les messages pour les temps forts : contenus rédactionnels, verbatims, slogans, etc

• S’assurer de la cohérence de marque à chaque prise de parole

• Elaborer et faire vivre la stratégie Social Media (Instagram, Facebook, Tik Tok, Linkedin, Pinterest, etc) pour faire connaître notre concept, fédérer et faire grandir notre communauté

• Mettre en place la stratégie de partenariats et de marketing d’influence  (prospection, identification des bons profils, budget et retour sur investissement)

CONTENT

• Être garant de l’identité visuelle et de la direction artistique et éditoriale

• Produire du contenu visuel engageant (vidéo, photo, infographie, etc) pour les différentes pôles du marketing et objectifs (acquisition, CRM/produit, international)

• Stratégie SEO : planning éditorial et rédaction d’articles

STUDIO 📸

• Organiser et assurer la coordination des shootings lifestyle et e-commerce avec nos photographes et studios internes et externes

• Etre garant du budget, de la qualité des photos et de leur bonne livraison dans les délais.

VEILLE et ANALYSE

• Analyser les KPIs et retombées de chaque action menée

• Etre en veille active sur les nouveaux usages, tendances, formats, marketing digital et innovation

MANAGEMENT et ACCOMPAGNEMENT 👩‍👩‍👧‍👧

• Management et formation de 2 alternants : Community Manager et Content Creator/Graphiste

• Accompagnement des équipes sur les sujets de communication et de création de contenu

Diplômé(e) d’un BAC + 4 / 5 (formation école de commerce, école de communication dans l’idéal ou équivalent), tu justifies d’au moins 3 à 4 années d’expérience professionnelle, avec une (ou plusieurs) expérience(s) en community management / brand management concluante(s).

Mais au-delà du diplôme, sache que chez Little Cigogne, nous cherchons avant tout une personnalité, des compétences et une très grande soif d’apprendre !

Voici les compétences requises pour ce poste :

Hard skills

• Facebook, Instagram, Pinterest, etc. les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour toi ! Tu sais comment booster les algorithmes, les petits secrets et subtilités de chaque réseau, et surtout tu aimes ça.

• Ton orthographe est irréprochable et tu es reconnu(e) pour tes capacités rédactionnelles. L’angoisse de la page blanche, tu ne connais pas !

• Très bonne maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe

• Tu fais preuve d’une sensibilité créative, marketing & mode

• Tu as l’habitude d’analyser et de mesurer la portée de tes actions : les chiffres ne te font pas peur et tu sais les faire parler. Tu as un prisme ROI-driven.

Soft skills

• Créatif(ve) et curieux(se), tu as 1000 idées à la minute et renouvèles en permanence tes sources d’inspiration pour être toujours force de proposition et à la pointe de ce qui se fait en marketing digital.

• Tu es tout aussi efficace dans la phase d’exécution : autonome, tu n’as pas peur de “mettre la main à la pâte” et de produire avec les “moyens du bord” vite et bien ; tu es toujours en recherche de solution et n’as pas peur de tester et de te former à de nouveaux outils en permanence.

• Tu fais preuve d’un grand sens des responsabilités, es rigoureux(se) et organisé(e).

• Tu aimes l’humain et as un esprit d’équipe à toute épreuve.

• Tu es fondamentalement à l’aise avec le changement et rejoindre une entreprise en pleine croissance, dans laquelle les choses vont vite et évoluent rapidement ne te fait pas peur.

Rencontre CMO, Cas pratique et de l’équipe