Dans le cadre du développement de notre logiciel de paie, nous recherchons un/une Développeur/se Senior Front.

Tes activités principales chez Listo seront :

• Aider à faire évoluer et maintenir le Produit selon les meilleurs pratiques du génie logiciel (TDD, BDD, DDD, architecture micro-services et concepts SOLID)
• Participer à la vie de l’entreprise en proposant des améliorations, des nouvelles idées et en partageant tes expériences.
• Expérimenter et mettre en oeuvre des nouveaux concepts et technologies.

Les compétences idéales (mais on ne s’attend pas à ce que tu couvres tout !! )

Côté frontend :

• React
• Redux
• Flutter (web et mobile)
• Storybook
• Connaissances en design system et theming d’applications

Côté backend :

• NodeJS
• GraphQL

Côté DevOps :

• Environnements AWS (API Gateway, Cognito) avec supervision NewRelic
• Environnements OVH - VPS (connaissances systèmes et scripting Shell) avec supervision Sentry
• Gitlab CI, Docker, K8s, ArgoCD, Terraform

Compétences supplémentaires appréciées :

• Appétences UI/UX/CX et connaissances d’outils de maquettage
• Appétences full-stack
• Expérience dans un applicatif avec un haut niveau de personnalisation des interfaces

Démarches de travail :

• Organisation en séries de sprints de 3 * 2 semaines de build + 2 semaines dédiées à l’innovation et à la maitrise de la dette
• Nombreux évènements de travail en équipe (pair prog, mob prog, code review, séminaires semestriels…)
• Coconstruction de la stratégie de l’entreprise et mise en oeuvre d’un “master plan” hérité de l’accompagnement https://flythenest.io/

Avantages :

• Forfait jours (environ 35 jours de congés / an)
• Politique salariale transparente
• Organisation télétravail à la demande
• Culture de l’entraide et du travail en équipes pluridisciplinaires

• Tu es passionné(e) par le développement web ?
• Tu as pour objectif de simplifier le travail de tes clients et de tes collègues grâce notamment à l’automatisation de certaines tâches récurrentes ?
• Tu aimes réfléchir à la mise en œuvre de solutions simples pour des problématiques complexes ?
• Tu es à l’aise à l’idée de vulgariser ton métier et d’adapter ton langage pour former des collègues non tech à cette vision ?
• Tu es convaincu(e) de la nécessité d’une vision produit partagée par toute l’équipe ?
• L’équilibre vie pro - vie perso est important pour toi ?

N’hésite plus à postuler !

Le temps de traitement est de 3 à 5 jours

• Un entretien de 30 minutes pour partager sur nos valeurs et ton projet pro
• Il y aura un test technique/reflexion de 30min à 1h avant le deuxième entretien à moins que tu n’ais des exemples de réalisations à nous partager
• Un échange technique pour débriefer avant l’envoi d’une promesse d’embauche si tout est ok après un rapide échange avec notre COO
• En parallèle tu pourras rencontrer des membres des autres équipes pour t’aider à te projeter et faire ton choix en conscience