Le Responsable Administratif et Financier conseil auprès de la direction, il met en œuvre les choix stratégiques dans leurs dimensions financières. Il supervise l’ensemble des services comptables et financiers. Il veille à la bonne gestion de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance. Il est garant du respect des obligations légales.
Dans ce cadre, les missions principales sont :
1. Assure la supervision de la comptabilité et du contrôle de gestion
o Participe à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
o Contrôle et adapte la comptabilité analytique et le contrôle de gestion industrielle selon l’évolution des besoins de l’entreprise
o Présente les résultats à la direction
2. Est garant de la mesure et de l’amélioration de la performance de l’usine
o Met en place les outils de mesure de la performance
o Définit des pistes d’amélioration de performance
o Evalue les gains réalisés
3. Construit le budget annuel et les prévisions périodiques
o Définit les principales hypothèses budgétaires et en vérifie la cohérence d’ensemble
o Construit et suit les évolutions périodiques (Re-Prévisions trimestrielles et prévisions mensuelles à 3 mois)
4. Pilote la trésorerie de la société
o Suit et optimise le BFR « besoin en fonds de roulement »
o Suit les créances clients et pilote le risque (demande de couverture COFACE, revue des délais de règlement, blocage de commandes…)
o Etablit les prévisions de free-cashflow (analyse des flux de trésorerie)
5. Conseille la direction générale sur les projets stratégiques
o Calcule la rentabilité/retour sur investissement des projets, risques, impacts en trésorerie, et effectue le suivi (RETEX : retour d’expérience) sur les 24 à 36 premiers mois
o Evalue les risques, opportunités et impacts financiers sur tout sujet à la demande de la direction
6. Applique et fait appliquer les lois, règles et procédures
o Répond de la bonne application des règles de contrôle interne en vigueur dans le groupe
o Garantit la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble de ses processus.
De formation Bac+5 en Comptabilité ou Finance d’Entreprise, idéalement diplômé.e d’un DSCG, vous possédez une expérience cumulée de minimum 7 ans dans les métiers de la Finance / Comptabilité.
Votre personnalité fera la différence : Exigence, Proactivité, Loyauté, Confidentialité, Sérénité. Une grande autonomie et le sens des priorités sont attendus pour ce poste.
Après réception de votre candidature, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté par mail ou par téléphone pour convenir d’un entretien en présentiel avec le service RH et le Directeur d’Usine.