Ingénieur amélioration de la performance (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 50K à 55K €
Début : 13 avril 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En lien avec le responsable amélioration continue de la Business Unit structural components, l’ingénieur amélioration performance(H/F) pilote et accompagne des chantiers stratégiques et complexes des usines. Au sein de la BU Structural Components, il/elle formalise l’application de la méthode de progrès continu LISI (« LEAP »).

Au sein de nos équipes amélioration continue BG/usines, vous serez directement rattaché(e) au Responsable amélioration de la performance de la Business unit. Vous aurez pour missions :

  • Piloter des chantiers stratégiques et/ou complexes (VSM, KAIZEN, 6 SIGMA…)

  • Accompagner les animateurs LEAN des usines pour mener leurs chantiers et leurs formations

  • Formaliser et standardiser les incontournables/bonnes pratiques LEAN pour un déploiement homogène dans les différentes usines

  • Développer la culture LEAN des différents managers d'usines (Superviseurs, RUAP...)

  • Dispenser des sessions de formations aux outils en particulier VSM et 6 SIGMA

  • Contribuer à l'amélioration du système LEAN LISI



Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France et à l'international


Profil recherché

Ce poste est pour vous si :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 type école d’ingénieurs orientée qualité/amélioration continue ou vous possédez une expérience en production avec de forts enjeux liés à l'amélioration continue

  • Vous avez une expérience d’au moins cinq ans dans le domaine de l’amélioration continue/lean manufacturing

  • Vous maîtrisez les outils types VSM, 6 SIGMA, KAIZEN....

  • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral

  • Vous communiquez de manière simple et efficace. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous organiser pour atteindre vos objectifs.

Pourquoi nous rejoindre:

  • Un environnement de travail stimulant et visant l'excellence opérationnelle

  • Un rôle clé dans la promotion de la qualité et sécurité de produits aéronautiques

  • Une part variable pouvant aller jusqu'à 10% en fonction de la réalisation d'objectifs.

  • Des opportunités de développement professionnel dans une industrie française présente à l’international

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