En tant qu’Infirmier Santé au Travail chez LISI Aerospace, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’amélioration de la santé et du bien-être des employés.

Vos principales missions seront les suivantes :

-Gérer les urgences médicales du site,

-Assister le Médecin du Travail lors de ses vacations sur site,

-Elaborer et suivre le planning et la réalisation des visites médicales des salariés (embauches, périodiques : VIP, SIG, SIA, visites intermédiaires),

-Réaliser les soins infirmiers et examens paramédicaux (prises de sang, Visio tests, audiogrammes),

-Élaborer le rapport d’activité avec le médecin du travail,

-Participer à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles,

-Être l’interlocuteur privilégié du personnel (lors d’arrêt de travail ou longue maladie, aide aux dossiers de reconnaissance de travailleur handicapé, accueil, écoute et information des salariés …),

-Organiser les campagnes de prévention,

-Tenir le registre des accidents du travail,

-Gérer les stocks des produits pharmacie,

-Collaborer avec le service RH pour les rapports administratifs, du CSSCT et tout volet concernant le médical,

-Travailler en étroite collaboration avec les services RH et HSE (études de postes, mise en oeuvre des techniques de protections des personnes, d’hygiène au travail et d’ergonomie, évaluation des risques…),

-Assister aux réunions CSSCT,

-Réaliser le suivi des protections individuelles et personnalisées,

-Sensibiliser aux risques spécifiques en lien avec la santé au travail,

-Collaborer à la formation et à l’information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire…),

-Participer à l’établissement des Fiches de données sécurités.

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Diplôme : Diplôme d’État d’Infirmier avec une spécialisation en Santé au Travail (DIUST)

Expérience : Une expérience préalable en santé au travail dans un environnement industriel est souhaitée

Compétences : Bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie

Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité au travail

Qualités personnelles : Empathie, réactivité, et sens de l’organisation

Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalent avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n’hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !

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Déroulement des entretiens :
**- Entretien RH/Manager
- Session de recrutement
- Intégration

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l’industrie 4.0
-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
-Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
-1% logement
-Cycle mensuel avec un weekend de 4
-Mutuelle/prévoyance

-Modulation compteur d’heures

-Salle de sport sur site

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.