Growth Analytics & Conversion Manager (CRO) H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2025
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Conception de sites web
Aptitude à animer des présentations
Analyse des performances
Amélioration continue
Suivi des performances
+5

Linxea
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Marketing, rattaché(e) à notre Head of Growth, ton rôle sera de piloter et d’optimiser les performances du site Linxea en t’appuyant sur l’analyse de données et la mise en place d’A/B tests, afin d’améliorer à la fois les taux de conversion et l’expérience utilisateur.

Concrètement, tes missions seront les suivantes :

  1. Optimisation du taux de conversion et A/B tests :
  • Définir et piloter la stratégie d’optimisation du taux de conversion.

  • Analyser les comportements de visiteurs afin d’identifier les axes d’optimisations, points de frictions et opportunités et les traduire recommandations opérationnelles.

  • Concevoir, déployer évaluer la performances des A/B tests menés.

  • Personnaliser les parcours utilisateurs selon les objectifs de conversion et personae.

  • Concevoir et optimiser les landing pages, pages et éléments clés du site en collaboration avec notre UX designer puis déployer ces améliorations directement dans notre CMS.

    2. Tracking & Analytics :

  • Mettre en place, optimiser et déployer les plans de marquage.

  • Implémenter, tester et maintenir le bon fonctionnement des tags via Google Tag Manager.

  • Créer des rapports, des tableaux de bord et des visualisations à partir des données Google Analytics 4 pour soutenir la prise de décision stratégique.

    3. Suivi des performances du site :

  • Définir et suivre des indicateurs clés (First Contentful Paint, taux d’erreurs, disponibilité) pour mesurer la performance globale et ajuster continuellement les seuils d’alerte.

  • Corriger les anomalies et déployer les optimisations sur le site via le CMS.

  • Transmettre les bugs et demandes d’évolutions à l’équipe IT ou prestataire de maintenance, s’assurer de leur correction et prioriser les interventions selon leur impact business / potentiel de conversion.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une marque solide, en pleine évolution

  • Un mission du quotidien et qui fait sens : aider les Français à mieux épargner

  • Une équipe agile et ambitieuse

  • De vrais défis stratégiques et créatifs sur un marché en pleine croissance

  • Une vraie liberté d’action pour démocratiser le marché de l’épargne !


Profil recherché

  • Tu as au minimum 3 ans d’expérience en optimisation du taux de conversion (CRO) ou web analytics, idéalement au sein d’une scale‑up B2B/B2C ou en agence spécialisée.

  • Tu as une expertise avancée sur Google Analytics 4 et Google Tag Manager.

  • Tu maîtrises des plateformes d’AB Testing (exemple : AB Tasty) et des outils d’UX analytics (Microsoft Clarity, Contentsquare).

  • Tu as la capacité à concevoir et automatiser des tableaux de bord (Looker Studio, Power BI, Excel, etc.).

  • Tu as un esprit analytique : tu sais formuler des recommandations basées sur les données et interpréter le comportement utilisateur.

  • Tu as une expérience pratique dans la mise en place, le suivi et l’évaluation des A/B tests.

  • Tu es rigoureux(se) et méthodologique dans la mise en place des tests et le suivi des résultats.

  • Tu as un goût pour l’itération rapide et l’amélioration continue.

  • Tu as une bonne culture UX : tu es capable de produire des wireframes illustrant les modifications ou nouveaux éléments à tester à destination des équipes UX/UI avec lesquelles tu travailleras en étroite collaboration.

  • Tu as la capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (acquisition, design, tech, produit, offre…etc).


Déroulement des entretiens

  • Un premier call avec Joëlle notre RRH (15/20 min).

  • Un entretien visio avec Charline, notre Head of Growth

  • Une étude de cas avec restitution en visio

  • Un entretien dans nos locaux avec Joëlle (RRH) puis avec Charline (Head of Growth) & Stanislas (DG) avant on l’espère une proposition !

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.